Perfil Empresarial
Rotación de personal debe analizarse desde diferentes rubros
Falta de profesionalismo , pero también un mal jefe , pueden provocar deserción elevada en los trabajos .
Aunque la rotación siempre ha sido una constante en el sector turístico , a partir de la pandemia , este fenómeno laboral que lleva a la movilidad , se ha incrementado del 10 al 15 % en comparación con lo que sucedía antes de la pandemia , cuando era la empresa la que ponía la selección y las condiciones .
Las causas no se saben con exactitud , sin embargo , se podría tratar de falta de profesionalismo debido a que la gran mayoría son adultos jóvenes de entre 23 a 27 años , problemas personales , carga laboral debido a que se hacen labores que en otros hoteles con el mismo servicio no haría un mayordomo . Además , no existe el trabajo en equipo con otros departamentos y esto dificulta la operación diaria .
La situación es , ¿ Cómo prevenir que mi personal que esta dando resultados se quiera ir de mi em-
22 Abril 2023 · CLASEEMPRESARIAL