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TENDENCIAS DE TECNOLOGÍA Y CULTURA LABORAL
Desde el auge de la Inteligencia Artificial hasta la consolidación del trabajo híbrido y la sostenibilidad como pilar empresarial , hay cinco tendencias clave que transformarán el panorama laboral en los próximos meses .
El 2025 no es un año convencional ; es un punto de inflexión donde tecnología y cultura laboral se cruzan para redefinir las bases del éxito empresarial . Esto se debe a que la digitalización y los valores empresariales que priorizan los colaboradores están evolucionando , lo que genera desafíos inéditos y grandes oportunidades de crecimiento .
“ Desde la preferencia por los modelos híbridos hasta la sostenibilidad , el campo laboral en 2025 presenta un escenario inédito en materia de valores empresariales . Las compañías en el mundo deben apuntar hacia un objetivo claro : crear una cultura laboral eficiente , ética y capacitada para aprovechar al máximo la proliferación de innovaciones , generando beneficios tanto para sus operaciones diarias como para sus colaboradores ”, señaló Angélica Zepeda , directora de recursos humanos de XY Booster Group , plataforma de impulso y estrategias para la solidez de emprendimientos con base en innovación e impacto .
1 . Flexibilidad y trabajo remoto : el nuevo estándar laboral
La flexibilidad laboral es un pilar fundamental . Dentro de los estándares que definen a un trabajo “ flexible ”, el trabajo remoto aún tiene un alto nivel de injerencia en el “ salario emocional ” de los colaboradores y en la creación de una cultura organizacional positiva .
De hecho , según YouGov Surveys , a nivel global , el 24.6 % prefiere el home office completo , mientras que el 51 % opta por esquemas híbridos . Esta tendencia refuerza la im- portancia del equilibrio entre vida laboral y personal . Las organizaciones que prioricen la flexibilidad tendrán ventaja en la atracción y retención de talento en 2025 .
2 . Habilidades en Inteligencia Artificial : el lenguaje del futuro
Adoptar la Inteligencia Artificial ( IA ) ya no es opcional , es esencial . Tal como la calculadora revolucionó las matemáticas , la IA promete optimizar el trabajo repetitivo , dejando a los empleados libres para enfocarse en tareas que requieren pensamiento crítico y contacto humano .
3 . Sostenibilidad : más que una tendencia , una expectativa
La sostenibilidad se convertirá en parte integral del ADN empresarial . Los colaboradores y consum-
30 Marzo 2025 · CLASEEMPRESARIAL