Clase Empresarial Marzo 2024 | Page 39

bresalen :
Desarrollo profesional . Compromiso con el crecimiento y desarrollo continuo de los colaboradores .
Innovación y vanguardia . Desarrollo de proyectos retadores y de actualidad , que van de la inteligencia artificial a las tecnologías emergentes , dando a los empleados la oportunidad de trabajar en temas vanguardistas .
Culturas inclusivas . Fomento de ambientes laborales donde todas las voces cuentan y cada colaborador se siente valorado , bajo los principios de diversidad e inclusión ; aspectos donde SoftServe destacó durante el 2023 , sobre todo por sus primeras dos ediciones de EmpowerU en el país : Un programa que busca capacitar en tecnología desde una perspectiva incluyente y brindar oportunidades de desarrollo para todas las personas .
Gender friendly . Ser un ejemplo en la forma de valorar y respetar a los empleados , independientemente de su género , a través de políticas de compensación justas y otras prácticas .
Compensación . Reconocer el valor de los colaboradores , asegurándose de que sus esfuerzos y contribuciones sean recompensados de manera justa ; donde aparte de establecer salarios competitivos , también se pueden ofrecer beneficios adicionales como seguros de gastos médicos o bonos basados en el rendimiento , entre otros .
“ A menos de dos años de haber llegado al país , para nosotros es un orgullo continuar posicionándonos no sólo como una empresa puntera en software y tecnologías de la información , sino también en la forma de valorar al talento , conformado principalmente por jóvenes en nuestro caso . Este reconocimiento se suma a otros logros recientes obtenidos por implementar estratégicamente modelos de trabajo remoto , horarios flexibles , salarios competitivos , así como estándares de equidad y respeto por la diversidad ”; comenta Irene Ramírez , Country People Lead Mexico en SoftServe .
Por ejemplo , en septiembre pasado la compañía de origen ucraniano destacó en el estudio Employers for Youth México 2023 , obteniendo el primer lugar en la categoría de tecnología y el segundo en el ramo general , consolidándose como la mejor empresa del territorio nacional para jóvenes profesionales en la industria de TI .
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