Entrevista
Mauro L ’ Estrange Co-Fundador & CEO de High Flow
Reconfiguran dinámica empresarial
“ La compañía está entusiasmada por contribuir tanto al éxito de las empresas en la optimización de sus estrategias de talento como al empoderamiento de la fuerza laboral ”
En un contexto donde la digitalización y la globalización han reconfigurado las dinámicas organizacionales , las áreas de Recursos Humanos experimentan una constante transformación . Su rol no solo implica encontrar y atraer talento diverso y global , sino también comprometerse con el desarrollo continuo de los equipos , proporcionando capacitación y herramientas para mantener la competitividad en un entorno digital en evolución .
High Flow , firma de executive search originaria de Argentina , ha marcado su presencia en México con la visión de Mauro L ’ Estrange y Federico Carrera . Iniciaron operaciones en 2016 y se han especializado en ofrecer un servicio personalizado para la identificación de talento estratégico . Su objetivo es ayudar a los mexicanos a tomar el control en su búsqueda de empleo , superando limitaciones geográficas .
Mauro L ’ Estrange , Co-Fundador & CEO de High Flow , destacó la importancia de México como uno de los países más relevantes en América Latina . La empresa busca contribuir al éxito empresarial y al empoderamiento de la fuerza laboral , superando barreras geográficas y optimizando estrategias de talento .
En un entorno empresarial marcado por cambios significativos , las compañías necesitan un Advisor Partner con visión global , capaz de identificar candidatos adecuados y ofrecer perspectivas consultivas para construir modelos de negocio orientados al futuro .
High Flow , especializada en executive search , cuenta con un
16 Marzo 2024 · CLASEEMPRESARIAL