Emprendedores
RIESGO MILLONARIO POR PTU
Las empresas tuvieron hasta el 30 de mayo para pagar la PTU 2026, pero miles de pymes siguen cruzando datos de nómina y declaración anual a mano.
A días de que venció el plazo para que las empresas paguen la Participación de los Trabajadores en las Utilidades( PTU), miles de pymes mexicanas siguen calculando a mano una obligación que el SAT ya revisa en tiempo real.
En un contexto de mayor fiscalización, un error de dedo puede convertirse en una multa de millones de pesos por cada nómina mal calculada.
El cálculo no es trivial. El monto se divide en dos partes iguales: el 50 % se reparte en función de los días trabajados por cada empleado durante el año y el otro 50 % según el salario percibido.
El costo de equivocarse puede ser devastador para un negocio pequeño: la Secretaría del Trabajo puede imponer multas que van de 250 a 5,000 UMAs, es decir, entre unos 29,000 y 580,000 pesos por cada trabajador al que se le pagó mal o no se le pagó PTU.
En una empresa con diez empleados, un error de cálculo podría traducirse en sanciones cercanas a los seis millones de pesos, sin contar el rezago operativo de rehacer todo el proceso.
En 2026, el SAT ha intensificado sus mecanismos de verificación en tiempo real, lo que significa que las inconsistencias entre lo declarado y lo pagado son más fáciles de detectar que antes. Para las pymes, eso convierte un error administrativo en un riesgo fiscal concreto.
Alegra. com, el software líder de gestión empresarial en la nube, lanzó este año en México una funcionalidad que conecta automáticamente la información de nómina con la contabilidad electrónica y la declaración anual del ejercicio 2025 para calcular la PTU. La herramienta determina el fondo repartible.
De acuerdo con pruebas internas de la compañía, la automatización de procesos fiscales como el cálculo de la PTU puede reducir hasta en 90 % el tiempo que un despacho o una pyme dedica a estas tareas administrativas. En una empresa con veinte empleados y un solo
contador, esa diferencia puede significar cerrar el mes sin contratiempos o pasar las últimas semanas de mayo apagando incendios entre hojas de cálculo y aclaraciones con el SAT.
24 Junio 2026 · CLASEEMPRESARIAL