Entre estas iniciativas se incluyen procesos inclusivos de reclutamiento y desarrollo, promoción de la igualdad salarial, programas de capacitación continua, accesibilidad y corresponsabilidad. Como parte de estos esfuerzos, se consolidó un Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión, cuyo objetivo es fomentar un entorno donde se valore la diversidad, se promueva la equidad y se garantice la inclusión de todas las personas.
CLASEEMPRESARIAL · Julio 2025 43