de todo el mundo pueden acceder en cualquier momento y dispositivo .
Desde su lanzamiento en octubre 2023 , más de 22,000 empleados han intensificado su desarrollo profesional a través de esta plataforma de aprendizaje .
“ Nos impulsa nuestra gente y , por ello , como parte de nuestra estrategia empresarial priorizamos su aprendizaje y desarrollo . Este año , la certificación como Global Top Employer refleja cómo empoderamos a nuestros colaboradores para que sean arquitectos de su propia carrera y , de ese modo , combinado con su compromiso inquebrantable , impactemos en millones de vidas ”, explicó Sven Sommerlatte , Director Global de Recursos Humanos en Boehringer Ingelheim .
Proporciona contenido personalizado con base en sus intereses , habilidades individuales y aptitudes que necesitarán en el futuro . Otros ejemplos del desarrollo constante de sus colaboradores son la Academia de Liderazgo de la Universidad Boehringer Ingelheim .
Boehringer Ingelheim ha figurado entre las principales empleadoras en varios países y regiones durante los últimos 10 años . Esta vez , recibirá el premio en 30 países .
En México , la compañía también destaca en atracción de talento , ambiente laboral y propósito / valores , consolidándose como una de las mejores empleadoras del país gracias a los esfuerzos realizados para implementar una estrategia basada en la escucha activa de sus colaboradores y en hacer que su experiencia laboral sea mucho más humana de principio a fin .
Además , entre otras cosas , participa en foros de distintas universidades para conocer las necesidades de los futuros líderes , otorgarles las herramientas necesarias para incursionar en el mundo laboral y ofrecerles oportunidades de desarrollo .
CLASEEMPRESARIAL · Febrero 2024 43