· Implementación de Puntos Violetas y protocolos de prevención en coordinación con organizaciones civiles y autoridades.
En materia de accesibilidad, OCESA impulsa programas como Anfitrión Incluyente y VIBRA, que incorporan intérpretes de Lengua de Señas Mexicana y chalecos sensoriales para personas con discapacidad auditiva, así como ajustes razonables en recintos como Palacio de los Deportes, Autódromo
Hermanos Rodríguez y Teatro Telcel, entre otros.
Los avances de la compañía se miden con base en indicadores alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030, que incluyen métricas sobre carbono, inclusión social y cultura organizacional.
Sobre Merco: Merco es uno de los monitores de reputación corporativa más relevantes de Iberoamérica.
CLASEEMPRESARIAL · Abril 2026 43