De acuerdo con un informe del Foro Económico Mundial, se espera que la adopción de nuevas tecnologías transforme el 23 % de los empleos en los próximos cinco años.
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5 APRENDIZAJES CLAVE DEL CAMPO LABORAL
De acuerdo con un informe del Foro Económico Mundial, se espera que la adopción de nuevas tecnologías transforme el 23 % de los empleos en los próximos cinco años.
En esta era digital, obtener un título universitario no garantiza estar listo para los desafíos del mercado laboral. La velocidad a la que evolucionan las tecnologías empresariales, como los sistemas de planificación de recursos empresariales( ERP) y la inteligencia artificial( IA), exige a las empresas replantear la forma en que preparan a sus colaboradores.
La demanda por habilidades tecnológicas avanzadas crece exponencialmente, particularmente en áreas como el análisis predictivo y la integración de IA en sistemas empresariales.
“ En Netsoft hemos entendido que el talento joven no solo busca un empleo, sino una experiencia de desarrollo que le permita crecer y prepararse para liderar en el futuro. Por eso, implementamos programas de capacitación continua en soluciones ERP y mentorías estratégicas que ayudan a nuestros colaboradores a desarrollar habilidades prácticas que van más allá de lo que se enseña en el aula”, señaló Héctor García, CEO de Netsoft.
Dicho lo anterior, Netsoft explicó que las siguientes son cinco habilidades para elevar el perfil profesional y ofrecer valor tangible:
1. Análisis Predictivo aplicado al negocio. Se trata de una herramienta estratégica para anticiparse a los cambios del mercado. En Netsoft, como caso particular, los colaboradores se especializan en la implementación de modelos de predicción basados en datos históricos y en tiempo real.
2. Integración de Inteligencia Artificial en los sis sistem cia y p itación que no
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34 Abril 2025 · CLASEEMPRESARIAL