5
tips para liderar tu
trabajo en equipo
1. Intégrate con los demás
Un lider que no tenga interés en la gente a nivel humano tendra
problemas desde el inicio. La integración es una profunda conexión
emocional y va más allá de las funciones relacionadas con el trabajo.
2. Desarrollar el talento
La gente desea ampliar sus capacidades y competencias mientras
trabaja. El aprendizaje es una parte integral para alcanzar resultados.
Encuentra y desarrolla el talento de las personas.
3. Motiva el cambio
La gente se resiste a los cambios por miedo a lo desconocido, pero una
organización sin cambios se marchita. Debes alentar a la gente a ser
más osada.
4. Coordina actividades en lugar de dirigir a la gente
El liderazgo involucra la inspiración, motivación y sacar lo mejor de
las personas, debes tener claro que las personas son individuos con
sentimientos y emociones, no maquinas.
5. Realiza una retroalimentación sobre el desempeño
La gente talentosa prefiere un comentario honesto, y no una mentira
piadosa. Desarrolla tu capacidad para manejar las verdades incomodas.