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di gara e dai singoli commissari.
«Nel nostro lavoro, ribadisco,
il legame con il decreto è
molto stretto e diretto, anche
perché la prassi, per quanto
concerne gli aspetti valutativi,
è figlia di quel provvedimento.
Per quanto riguarda le
conoscenze e le competenze,
nelle nostre riunioni abbiamo
avuto discussioni intense e
approfondite, che hanno attinto
dalle competenze, numerose
e di alto profilo, presenti
all’interno del gruppo di lavoro”.
Tornando alla struttura, la
PdR si basa su due requisiti:
il primo complessivo e che
riguarda l’intera commissione
e si riferisce alle competenze
generali; il secondo specifico,
con competenze che
dovrebbero appartenere se
non a tutti almeno ad alcuni
componenti delle commissioni
di gara. Le competenze
specifiche appartengono
a quattro differenti aree:
tecnica, economica, giuridico-
amministrativa e gestionale.