CIG Magazine - La rivista che dà voce al mondo del gas CIG Magazine 20 | Page 48

48
sociale e sulla gestione dei dati.
“La certificazione ISO 55001,
che riguarda la gestione degli
impianti, per una società
come la nostra che gestisce
dei beni, è fondamentale: il
nostro compito è dimostrare
di saperli gestire bene ed
efficientemente. In questo
contesto, la certificazione
UNI 11632 e le Linee Guida
14 di CIG del 2016, in modo
consequenziale, sono state
inserite per completare
l’aspetto di certificazione
delle conoscenze. Però, pur
essendo noi nella condizione
di autocertificazione, abbiamo
deciso di intraprendere
un percorso diverso: una
certificazione con un ente
terzo, riconosciuto da Accredia,
quale è appunto Icim. È stato il
segno di una scelta strategica
chiara, tesa alla valorizzazione
delle risorse umane interne.
Non ci bastava quindi fare
riferimento alla normativa
vigente, ma serviva qualcosa di
più, che valorizzasse il nostro
personale. La 11632 è stata la
prima certificazione ottenuta.
In collaborazione con CIG
abbiamo lavorato molto sulla
formazione, un lavoro che ha
interessato anche altre società.
Al termine di questa fase,
Centria ha ottenuto da Icim la
certificazione delle competenze
di 21 dipendenti tipo I e IV e 23
dipendenti certificati tipo II e
III».
L’attività di certificazione del
personale da parte di Centria è
proseguita a 360 gradi: infatti,
in base allo schema proprietario
“operatori reti di distribuzione
gas” e alla ISO 7024, sono
state certificate, nel periodo
2017-2018, 8 profili A1/A2
(ispezione rete), 24 profili B1/
B2 (gestione reti), 51 profili
C1/C2 (pronto intervento), 15
profilo D (misura), 22 profilo E
(progettazione reti e impianti) e
6 profilo F (accertamento post
contatore).
Fiore all’occhiello di Centria è il
campo prove di Arezzo.
«Abbiamo pensato – ha
proseguito il responsabile
dell’Area Reti Centria – di
realizzare qualcosa che potesse
permettere, oltre allo studio
teorico in aula, con test e
domande, anche a un training