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PREPARATORIA
simultáneamente madre, esposa, médico y miembro de una
asociación cultural.
El rol ubica a la persona en el espacio vital. En los grupos sucede
lo mismo que en la vida en cuanto a la asunción de determinados
papeles. En ellos hay roles personales que se manifiestan según el
funcionamiento y las tareas que se asuman en el grupo, y otros
que se representan a través de técnicas de simulación que sirven
para analizar situaciones. Por tanto, en los grupos no existen
personas neutras: todos desempeñan algún rol. A veces, los
escogemos nosotros mismos pero otras veces es el grupo quien los
atribuye.
De todo lo dicho hasta ahora se deduce que no hay un solo rol
sino diferentes tipos. La diferenciación del rol y la tipología de
los mismos han estado asociadas desde un principio a las propias
características del grupo, de los que han destacado los objetivos
y las metas del grupo.
Hay diferentes clasificaciones en cuanto a los roles, entre ellas se
destaca la que se establece en función de los siguientes criterios:
a) Roles para la tarea/rendimiento de un grupo
Tienen como propósito facilitar y coordinar los esfuerzos del
grupo para la producción y el logro de objetivos. Destacamos:
▪ Iniciador... sugiere ideas, proyectos, formas de abordar los
temas...
▪ Coordinador...
señala
aspectos,
objetivos,
posturas.
Resume, relaciona...
▪ Estimulador... Busca que el grupo produzca mucho y bien
(calidad humana)
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