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Du Bien-être pour …?
Il y a quelques jours, je participais à un jury de mémoire de Master pour lequel Coala avait été sollicité en tant qu’ expert( on est bien vite affublé de ce titre …).
Le sujet: « Comment le mode de financement influe-t-il sur le bien-être des travailleurs dans le secteur socio-culturel?».
Notre actualité... qui met en péril bon nombre d’ emplois COALA au 31 décembre 2014 suite à la fin du FESC et à la remise en question du renouvellement des projets APE « Plan Marshal ». Du jargon pour beaucoup, mais qui interpelle bon nombre d’ associations comme COALA dans leurs activités quotidiennes dès 2015. Gageons que nous aurons prochainement des Ministres sensibles aux actions de l’ accueil durant le temps libre des enfants!
Le bien-être au travail … voilà une thématique qui bien plus que d’ être à la mode renvoie à pas mal de préoccupations de notre asbl ces derniers mois.
En ce mois de juin brésilien, notre cellule Bien-Etre avait invité tous les permanents et leurs enfants à une soirée festive et animée avec le match Belgique-Russie en point d’ orgue.
Plus largement le bien-être de chaque personne évoluant au sein des activités COALA, y compris les nombreux animateurs volontaires et les enfants résonne comme un fil rouge attendu au sein de chaque projet d’ animation.
Ceux de nos centres de vacances à venir, plaines comme séjours, se concrétisent ainsi par
• Des groupes de vie à taille réduite permettant à chacun d’ exister et de communiquer
• Des activités donnant la priorité au plaisir et à l’ amusement
• Un rythme de vacances
• Des équipes d’ animation en nombre favorisant l’ écoute
• Des temps permettant d’ exprimer ses joies et ses mécontentements tout en sollicitant des propositions
En fait, tout simplement, pour être bien …
Olivier
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