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Sonstige aktuelle und vergangene ( arbeits- ) rechtliche Fälle sowie Compliance-Fälle analysiert
In den letzten fünf Jahren beigelegte Rechtsstreitigkeiten , Klagen , Verstöße oder Urteile , an denen das Unternehmen direkt oder indirekt beteiligt war
Laufende oder angedrohte Rechtsstreitigkeiten , Ermittlungen oder Untersuchungen
Einzelheiten zu allen Zustimmungsbeschlüssen , Urteilen , Unterlassungsverfügungen , sonstigen Beschlüssen , Anordnungen und / oder Schiedsgerichtsurteilen , an die das Unternehmen gebunden ist
Etwaige Beschuldigungen , Anklagen und Verurteilungen von sexueller Belästigung Einhaltung von Gesetzen zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung und zur Bekämpfung von Diskriminierung Einfluss und Struktur des Betriebsrats geprüft
Sie benötigen Unterstützung bei der Personalanalyse ? Gerne berate ich Sie im persönlichen Gespräch .
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BUILDING
TOMORROW
DR . GUNNAR BINNEWIES Partner , goetzpartners
ÜBER GOETZPARTNERS
goetzpartners wurde im Jahr 1991 gegründet und steht für die unabhängige Beratung entlang der Kernfragen unternehmerischen Handelns : Strategie , M & A und Transformation . Als verlässlicher Partner mit einer umfassenden Erfolgsbilanz und einem weitreichenden Netzwerk sind wir ideal aufgestellt , um Unternehmen weltweit bei ihren Transformationsprojekten zu unterstützen . Mit 250 Beratern in 12 Büros und 10 Ländern beraten wir Entscheidungsträger und Führungskräfte in allen Schlüsselindustrien . goetzpartners hat seinen Hauptsitz in Deutschland und gehört zu den 10 umsatzstärksten deutschen Beratungsunternehmen ( Lünendonk ®). Dank unseres umfangreichen Know-hows in grenzüberschreitenden Mergers und Acquisitions sowie Management Consulting vertrauen unsere Kunden darauf , dass wir ihnen mit tiefgehenden Einblicken , Transaktionsexpertise und Wertschöpfung zur Seite stehen .
Für seine exzellenten Beratungsleistungen wurde goetzpartners vielfach ausgezeichnet , u . a . sechsmal im Rahmen des angesehenen Best of Consulting Wettbewerbs der WirtschaftsWoche .
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