ОБРАЗОВАНИЕ И КАРЬЕРА
К
•
Вопрос по заработной плате •
ак сказано выше, самому эту тему на первом собеседовании лучше не поднимать.
Это на повестке второй встречи. Когда же вопрос затронул сам работодатель и
спросил о ваших ожиданиях, будьте осторожны. Если «оторветесь от земли» и назове-
те нереальную цифру, то рискуете потерять интерес компании к себе.
Помните, что в любом случае зарплата должна быть немного больше той, которую
вы получали на последнем месте работы. Заранее определите границу, ниже которой
вы ни при каких обстоятельствах не спуститесь. Оптимально — дать сначала возмож-
ность работодателю озвучить эту сумму. Не исключено, что его предложение может
оказаться даже выше ваших ожиданий.
Поэтому сначала дипломатично спросите: «У вас, скорее всего, уже есть тарифная
сетка. Какая зарплата предполагается в бюджете по этой должности?» Если будет на-
звана подходящая сумма, скажите, что это вас устраивает. Можете спросить о тенден-
ции на фирме — повышается ли оплата в зависимости от стажа, есть ли социальные
выплаты.
Если же сумма, которую назвал работодатель, вас не устраивает, то можете назвать ту
границу, которую вы для себя определили. Выше этой границы подниматься не стоит,
есть риск проиграть интервью. Если же работодатель не соглашается на ваши ожи-
дания, то все равно спросите о социальном пакете. Возможно, он покрывает негатив
низкой зарплаты.
Поставьте также на весы интерес к самой вакансии. Порой суть работы важнее высо-
кой оплаты. Ведь профессиональная деятельность — это значительная часть нашей
жизни и хочется испытывать от неё радость и удовлетворение. Это может быть даже
важнее высоко оплачиваемого, но скучного или монотонного труда, не позволяющего
вам развиваться.
•
В
Окончание собеседования •
конце встречи не забудьте искренне поблагодарить собеседника за интерес к вашей
персоне и уделенное время. Выразите надежду, что в итоге ваша кандидатура им
подойдет. Не забудьте на прощание сердечно и открыто пожать руки присутствующим.
Удачи вам!
ЕЛЕНА БУДАГАШВИЛИ
руководитель рекрутинговой компании MEVELIN AG
46 CHALET magazine