que reconocer, que hoy las empresas están manejando un ambiente más relajado, antes era casi imposible ir a un banco y ver a alguien que no estuviera con la corbata, porque parece mentira pero la corbata emana un mensaje subliminal de seriedad, de profesionalismo, de seguridad incluso. Pero hoy vamos a los bancos y vemos a las personas que estan con un atuendo más relajado, porque así hoy algunas entidades tanto publicas o lugares privados, piensan que al dar libertad en el vestuario, vamos a fomentar creatividad.
Me parece bien que hasta cierto nivel se relaje, pero también tenemos que tener un “hasta donde”. Ese viernes casual de pronto se conviritó en ir en sayonaras, prácticamente a la playa con un atuendo que no lo es.
Entonces es importante el tema del vestuario hoy en el ámbito laboral, saber leer entre líneas que es lo que quiere comunicar la empresa através del atuendo, antes era más rígido, hoy se esta siendo más permicible, pero también tiene sus límites, ambos son importantes, y de acuerdo a ello yo voy a adaptar tambien un estilo, porque yo siempre les digo a los alumnos: Acá, desde el principio se les pinta la cancha, si ustedes se adapatan a un código de vestuario, como en los lugares en los que van a trabajar, felices, sino, si son aquellos rebeldes sin causa, que dicen no, yo no soy así, en verdad, analicen un poco si el resto de su vida quierne estar marcados por un código tan vertical.
En lo social, lo que gusten, pero siempre tiene que haber coherencia, yo considero entre lo que dice ser y es.
Entonces en lo social, dejo en libertad, en el ámbito laboral, si hay que ceñirse al código de vestuario.
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Entrevista: Patricia Huerta