SEGURIDAD
INDUSTRIAL
1- Responsable del Sistema de Gestión
SG.SST.
2- Asignación de recursos para el SG-SST.
3- Afiliación al Sistema de Riesgos
Laborales.
4- Conformación COPAST/VIGIA.
5- Capacitación COPAST/VIGIA.
6- Conformación comité de convivencia
laboral.
7- Programa capacitación, promoción y
prevención PYP.
8- Capacitación, inducción y reinducción
del SG-SST. Actividades de promoción y
prevención.
9- Responsable del SG-SST. Curso virtual 50
horas.
10-Política del SG-SST, firmada, fechada y
comunicada al COPASST/VIGIA.
11- Objetivos definidos, claros y medibles
con metas documentados. Revisiones del
SG-SST.
12- Plan objetivo metas, responsabilidad y
recursos con cronograma firmado.
PEREIRA
Sede Centro: Calle 20, No. 5-23. Piso 2.
Sede Lago Plaza: Calle 23 No. 8-55 local 223. Pereira, Risaralda
Contacto: 333 4451 - 319 545 0504 - 3017927101 - 320 868 1540
IBAGUÉ
Carrera 3 No. 12-36. Pasaje Real, oficina 216.
Contacto: 2693440
www.aseurbangroup.com.co
OUTSOURCING
13- Archivo o retención documental
del SG-SST.
14- Evaluación médica ocupacional.
15- Actividades de promoción y
prevención en la salud.
16- Realización de exámenes médicos
ocupacionales, peligro y de periocidad.
17- Restricciones y recomendaciones
médico laborales.
18- Reportes de accidentes de trabajo
ARL, EPS y Ministerio de Trabajo.
19- Investigación de accidentes,
incidentes y enfermedad laboral.
20- Brigada de prevención.
21- Revisión anual alta dirección.