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SEFORA (Sécurité formation Audit)
PROMEO consultant
ANIMER DES SESSIONS DE
FORMATION
Objectif :
Communiquer un message, un savoir-faire. Connaître les paramètres de la communication interpersonnelle.
Connaître les différentes fonctions du formateur. Savoir utiliser les méthodes et outils pédagogiques en fonction
de l’objectif, du public et du contexte. Concevoir une session de formation. Comprendre les phénomènes de
groupe et savoir les gérer. Utiliser les techniques d’animation. Surmonter les situations difficiles ou
conflictuelles. Prévoir les modalités d’évaluation.
Programme :
La relation pédagogique Déterminer sa propre conception de l’enseignement La communication interpersonnelle
: - les sources de dysfonctionnement - différencier transmettre et communiquer Les fonctions du formateur
Concevoir une séance de formation : - les objectifs pédagogiques - concevoir l’architecture du stage - élaborer le
conducteur du stage Les méthodes pédagogiques : - affirmative - démonstrative - active Concevoir et utiliser les
supports pédagogiques Les techniques d’animation : - préparation, accueil, démarrage, outils de communication
Les lois de l’apprentissage : - cycle de l’apprentissage - styles d’apprentissage - la mémorisation L’évaluation : -
les types d’évaluation - savoir évaluer un résultat
Public et Prérequis :
Toutes personnes devant occuper des postes de formateurs
Durée :
2 jours + 1 jour
Nombre de stagiaires :
Groupe de 12 personnes maximum
Méthodes Pédagogiques :
Apports théoriques et échanges avec les participants. Exercices, cas pratiques et Jeux de rôle.
Evaluation / Examen :
Contrôle des connaissances, effectué en fin de stage Support de formation remis à chaque participant Attestation
de stage
Lieu :
Inter / intra
Tarif :
Nous consulter
SEFORA (SECURITE FORMATION AUDIT) / PROMEO CONSULTANT. DEPARTEMENT FORMATION
Sylvestre COUSSEGAL. Siret 511 475 014 00029. APE 8559B :
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