SE COMPROMETE
SOL’ S THE FAIR SPIRIT, UNA CUESTIÓN DE MENTALIDAD.
FIEL A SUS VALORES Y A SUS RESPONSABILIDADES SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES, SOL’ S INNOVA TANTO EN LA FABRICACIÓN Y EN EL ESTILO DE SUS PRODUCTOS COMO EN LA ELECCIÓN DE SUS COLABORACIONES, PARA OFRECERLES LAS GARANTÍAS Y LAS CERTIFICACIONES QUE USTEDES SE ESPERAN.
FAIR WEAR FOUNDATION
Nuestros compromisos se reflejan especialmente en nuestro deseo de instaurar unas normas que apunten a mejorar las condiciones de trabajo en nuestras fábricas. Y es exactamente por esa razón que en 2014 decidimos hacernos miembros de la asociación internacional Fair Wear Foundation.
SOL’ S SE COMPROMETE A RESPETAR Y HACER RESPETAR EN SUS FÁBRICAS LAS SIGUIENTES NORMAS:
SUSTAINABLE APPAREL COALITION
SOL’ S se enorgullece de haberse adherido en 2015 a la Sustainable Apparel Coalition( SAC), que cuenta con más de 150 miembros entre marcas, organizaciones y fabricantes, líderes de la industria de las prendas y del calzado.
Los empresarios que forman parte de esta coalición comparten una visión común del desarrollo sostenible y juntos elaboran herramientas de evaluación del comportamiento medioambiental en los sitios de producción.
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En consecuencia, SOL’ S está comprometida a monitorizar el consumo de energía, de agua y la gestión de los residuos para reducir su impacto medioambiental. |
El empleo se elige libremente |
El empleo se elige libremente |
Se paga un salario digno |
Las condiciones de trabajo son seguras y saludables |
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ISO 9001: 2008 |
No hay discriminación |
No hay explotación infantil |
Las horas de trabajo son razonables |
Las relaciones laborales son jurídicamente vinculantes |
Para garantizarles siempre lo mejor, SOL’ S se ha comprometido con determinación a seguir en el camino de la mejora continua. La certificación ISO 9001:2008 por nuestra actividad de « Creación y Diseño de productos promocionales en Francia, distribuidos tanto en el mercado francés como a nivel internacional » representa una señal fuerte que, desde hace un año y medio, caracteriza el trabajo diario de nuestros equipos y su rendimiento y servicio. |
Haciéndose miembro de la Fair Wear Foundation, SOL’ S también se compromete a realizar mejoras en consonancia con las normas sociales actuales( mejorando de forma concreta las condiciones laborales, en colaboración con los directores de las plantas), basándose en un plan de acción aprobado por la Fair Wear Foundation. Asimismo, SOL’ S se compromete a enviar a la Fair Wear Foundation un informe anual sobre la situación constatada y las mejoras aportadas.
La Fair Wear Foundation( FWF) es una organización independiente sin ánimo de lucro que trabaja con empresas y fábricas con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector textil y de la confección. El código de conducta de la Fair Wear Foundation se basa en los principios de la Organización Internacional del Trabajo y de las Naciones Unidas. 70 empresas de siete países europeos son miembros de la FWF y representan a unas 100 marcas. La producción se controla en 15 países de Asia, Europa y África.
A través de un enfoque centrado en el proceso, se controlan todos los eslabones de nuestro « Sistema de Gestión de la Calidad » para asegurar que nuestros productos, nuestros servicios y las herramientas que implementamos estén constantemente en consonancia con: nuestros objetivos, las exigencias de nuestros clientes nacionales e internacionales, los requisitos legales y reglamentarios aplicables.
Para más información: www. fairwear. org
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