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COMUNICACIÓN ESCRITA ORGANIZACIONAL
La comunicación escrita es un medio por el
cual se permite la expresión de ideas
plasmándolas en diferentes formas como
puede ser en medio digital o sencillamente
en un papel.
Este tipo de comunicación es indispensable
en una organización ya que contribuye a
optimizar en la toma de decisiones o mejorar
la comprensión sobre diferentes temas a
tratar.
Además al emplearla de una manera
correcta y eficaz dentro de una compañía puede traer consigo diferentes ventajas
tales como: mejora en la imagen capacidad de liderazgo, aumento en los
resultados, facilita el trabajo en equipo entre otras; en efecto la comunicaciones
escrita es vital dentro de una empresa por es importante tener en cuenta algunos
aspectos para promoverla en primer lugar se debe tener claro lo que se quiere
comunicar, ser lo más breve posible, cuide el tono del mensaje y piense en el
lector al redactar el mensaje.
Por otro lado, en las compañías se manejan variedad de comunicaciones escritas
algunas de ellas son las convocatorias, actas, cartas, informes etc. pero en la
actualidad con el avance tecnológico se comenzaron a utilizar otras medios como
lo son las plataformas digitales y las predominante en la industria es el correo
electrónico y para tener una comunicación asertiva se debe tener en cuenta
algunos parámetros a la hora de utilizarlo como por ejemplo tener claro para quien
va dirigido el correo, redactar un contenido resumido y lo más importante es no
darle uso como si fue un chat.