INGRESO E INDUCCION DE PERSONAL
POE Nº: PÁGINA Nº:
PE-RH-001-04 11 de 18
Aprobador: Gerente de Operaciones
Fecha: 25/02/2019
DESCRIPCION DE CARGO
Título: JEFE DE SSLMA
Gerencia: División de Seguridad y Salud Laboral
Departamento: Seguridad Laboral
Jefe Inmediato: Jefe de Talento Humano
Número de ocupantes: 1
Horario: 8:00 a.m a 12:00 m – 1:00 p.m a 4:00 p.m
OBJETIVO GENERAL
Controlar las actividades de seguridad y salud laboral, estableciendo las políticas y normas, desarrollando planes y programas,
supervisando la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de
las operaciones de prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales en el ámbito de la Institución, de acuerdo a las
disposiciones y principios emanados por los entes reguladores de la materia
ACTIVIDADES/TAREAS
1.
Asesora técnicamente a la Unidad, en cuanto a la creación e implementación de los programas de seguridad industrial e
higiene ocupacional.
2.
Planifica, dirige y supervisa las actividades del personal a su cargo.
3.
Vela por el cumplimiento de las políticas y normas establecidas en el departamento, en materia de seguridad industrial e
higiene ocupacional
4.
Dirige los programas de adiestramiento en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional.
5.
Establece conjuntamente con el superior inmediato las políticas a seguir, en materia de seguridad industrial e higiene
ocupacional.
6.
Coordina el proceso de inspección en los puestos de trabajo.
7.
Asesor de las dependencias universitarias en la elaboración de normas y procedimientos de trabajo, adaptados a las
operaciones laborales que se llevan a cabo en la Institución.
8.
Asesora a los comités de higiene y seguridad industrial en lo concerniente a la materia.
9.
Investiga accidentes de trabajo, determina sus causas y recomienda medidas correctivas.
10. Elabora normas y procedimientos relacionados con la adquisición y dotación de equipos de protección personal.
SUPERVISIÓN
Ejercida: Acción de inspeccionar, controlar, ya sea un trabajo o
D( ) S( X ) M( ) A( )
un tipo de actividad
Recibida:Se refiere a la actitud que debe tener el ocupante del
D( ) S( X ) M( ) A( )
cargo
RELACIONES
Internas: El cargo mantiene relaciones continuas con unidades académicas y administrativas de la Institución, a fin de apoyar y/o ejecutar
y/o coordinar y/o controlar, y frecuentes a fin de aprobar lo relativo al área, exigiéndose para ello una buena habilidad para negociar y
obtener cooperación.
Externas:El cargo mantiene relaciones ocasionales con organismos públicos y privados a fin de apoyar y/o ejecutar lo relativo al área;
exigiéndose para ello una buena habilidad para obtener cooperación.
PERFIL
3.
Educación: P( ) CB( ) B( ) TM( ) TSU( ) PROFESIONAL( X) POSTGRADO( X )
Mencione la profesión:Preferiblemente con el título de Ingeniero Industrial, Licenciado en Relaciones Industriales y/o Médico, más
especialización de dos (2) años de duración en el área de seguridad industrial e higiene ocupacional.