Canada Education Guide 2017 Fall | Page 64

规划职业教育 保证职业成功
如 今就业难已经不再是一个新的话题，而其根 到45万人，而每个留学生又会带动两到三个人来
本原因则是供求错位的矛盾。据统计，加拿 加拿大旅游。那么此项战略不仅意味着加国对教育
大社区学院毕业生就业率约为70%，而大学毕业生 的重视和留学生的增加，更意味着对酒店管理从业
只约30%。因劳工市场对各类专业技术人才的需求 人员需求的增加。在环宇国际学院“1+1“留学双
持续增加，大多数学生都因毕业之后缺乏工作经验 文凭计划中，酒店管理专业与美国酒店和饭店协会
而无法供给需求，导致失业率居高不下。参考加拿 (AHLA) 合作，学生只需通过两年的学习就可以获
大整体的就业环境，如果想在毕业后顺利找到一份 得AHLA的高级大专文凭（全球五星级酒店认可）
好的工作，那么选择什么学院，学什么专业，及行 和一年的带薪实习工作经验，就业前景广阔。
业的长远发展等就成了不得不考虑的一些问题。
养老产业需求旺盛
酒店及旅游管理专业、医疗护理专业、国际贸
护士是一个需国家专控的职业，注册护士牌照
易及市场营销专业、会计电算化专业一直都属于热
以省为单位来颁发，只有拥有相关资格证书的护士
门专业，就业前景十分可观。
才能上岗。而国际护士如果想在加拿大拥有从业资
留学热带动旅游热 格就必须完成加拿大对护士制定的培训课程，并
在2014年加拿大政府颁布的一项《国际教育 通过学习和实习来达到考核标准。由于社会老龄化
战略》中曾指出，将保持并加强加拿大在高等教育 程度的加重，如今加拿大60岁以上的老人大约400
领域的国际地位。该战略旨在使选择来到加拿大留 万，至2022年需要将近6万个注册护士,说明此行业
学的国际学生和科研人员数量在2022年翻番，达 在社会的高需求以及双语能力的重要性。环宇国际
Canada Education Guide · 2017 Fall
62