QUEM SOMOS NOSSA GOVERNANÇA NOSSOS NEGÓCIOS ESTRATÉGIA DE SUSTENTABILIDADE NOSSOS PÚBLICOS ESTRATÉGICOS SOBRE O RELATÓRIO
GRI 404: Capacitação e educação 2016
404-1 Média de horas de capacitação por ano, por empregado
404-2 Programas para o aperfeiçoamento de competências dos empregados e de assistência para transição de carreira
404-3 Percentual de empregados que recebem avaliações regulares de desempenho e de desenvolvimento de carreira
62, 65, 66
62, 66
67
MARKETING E ROTULAGEM
Norma GRI Conteúdo N º da página / Resposta Omissão
GRI 103: Forma de gestão 2016
103-1 Explicação sobre o tópico material e seu limite 44 103-2 Forma de gestão e seus componentes 44 103-3 Avaliação da forma de gestão 44
GRI 417: Marketing e rotulagem 2016
Suplemento setorial – Serviços financeiros: Marketing e rotulagem
417-1 Requisitos para informações e rotulagem de produtos e serviços
417-2 Casos de não conformidade em relação a informações e rotulagem de produtos e serviços
FS15 Políticas para o correto desenvolvimento, a estruturação e a venda de produtos e serviços financeiros( forma de gestão)
44
44
30, 37, 57
Relatório Anual | Caixa Seguridade 83