Éditorial nº147
июнь – июль 2019
Лето — период затишья для большинства салонов. Несмотря на все усилия привлекать клиентов
на пляжный педикюр и лазерную эпиляцию, их все равно мало. И у руководителя салона красоты
появляется прекрасная возможность выделить часть дня на обучение персонала. Если преиму-
щественно записывать клиентов на вечернее или дневное время, утренние часы можно посвятить
занятиям по командообразованию, или профилактике выгорания, или еще раз пройтись по про-
токолам процедур и стандартам сервиса.
Часто директора и владельцы салонов жалуются: что специалисты не любят учиться. Но лето — та-
кое время года, когда эта нелюбовь будет выражена меньше всего. Не надо учиться в выходные
или после работы. У всех будет ощущение не зря проведенного времени, а ведь именно чувство,
что ты тратишь время впустую в отсутствие клиентов раздражает больше всего.
В наши дни появляется так много новинок в косметологии! Хорошему специали-
сту нужно обязательно быть в курсе и разбираться в новых тенденциях. Пусть
летом у сотрудников будет возможность попробовать новые процедуры и мас-
сажные техники друг на друге, только это нужно делать в системе и под вашим
руководством. Тогда получится избежать падения дисциплины и добиться спло-
ченности коллектива.
Многие возразят, что летом и так денег нет, какое тут обучение! Но обучение
можно проводить и своими силами — устраивать обсуждения, занятия, тренинги.
Групповые занятия или лекция с психологом на тему повышения эмпатии и дру-
гих навыков общения с клиентами стоят не так дорого. Психолог может задать
тему для обсуждения на несколько раз вперед и оставить рекомендации руководителю, тогда сле-
дующие занятия можно будет проводить без него.
Главное, чего не нужно допускать летом — ослабления дисциплины и плохого настроения в кол-
лективе. Мало клиентов? Тогда устраиваем занятия, инвентаризацию, генеральную уборку. При
грамотном менеджменте в течение года нужно предусмотреть сезонное снижение доходов и под-
готовиться к этому. И тогда лето станет тем, чем оно и должно быть — временем радости, новых
открытий и работы над собой!
Ксения Петечинская,
главный редактор
ООО «Издательский Дом «Кабинет»»
127055, г. Москва, ул. Новослободская,
д. 55, стр. 1, офис 4. Литературный редактор:
Елена Фокина
[email protected]
Тел.: 8 (499) 973-38-12, 8 (916) 567-43-06
E-mail: [email protected] Редактор PR-рубрик:
Елена Казанцева
[email protected]
Свидетельство о регистрации средства
массовой информации ПИ №ФС77-19644
от 18.03.2005 г.
Генеральный директор
Елена Морозова
[email protected]
Главный редактор:
Ксения Петечинская, к.б.н.
[email protected]
Перевод:
Елена Фокина
Дизайн, верстка, pre-press:
Юрий Лопатин
[email protected]
Редакция не отвечает за текст, иллюстрации, рисунки и фо-
тографии, всю ответственность за которые несут их авторы.
Присланные материалы не возвращаются, и их отправление
означает согласие авторов на свободную публикацию. Со-
общения о торговых марках и адресах фирм, представлен-
ные на редакционных страницах журнала, помещены ис-
ключительно в информационных целях и не являются
рекламой. Указанные цены могут незначительно изменять-
ся. Редакция не несет ответственности за содержание ре-
кламных объявлений. Воспроизведение любых опублико-
ванных в журнале материалов без письменного
разрешения редакции категорически воспрещается.
Корректор:
Екатерина Попова
Отдел распространения и продвижения:
Светлана Каун
[email protected]
Тираж: 5 000 экземпляров
Отпечатано в типографии «Юнион Принт», Нижний Новгород.
Тел./факс: (831) 416-01-68, 430-71-22, 439-44-99