Buz Hokeyinin Altın Çağı için 25 Adım (Ağustos 2014) | Page 6

6.KURULLAR
İlk günden yapılacak iş kurumsal gelişim projesini
hayata geçirmektir. Önce
TBHF'na
kurumsallık
getirilecektir.
Bu
bir
sene
içerisinde
gerçekleştirilecektir. Eksiklikler giderilecektir.
Gerçeklere bakıldığında ülkemizde yeterli sayıda
hakemimiz yoktur. Hakemlere ödenen ücretler
geçtiğimiz yıl ödenmediği için hakemler zor durumda
kalmıştır ve fedakarlıklarla sezonu tamamlamışlardır.
Hakemlerin düzgün işleyişe sahip bir merkez hakem
kurulu tarafından sürekli olarak değerlendirilmesi ve
gösterdikleri başarılı performansların, oluşturulacak
terfi sistemi ile ödüllendirilmesi gerekmektedir. Ayrıca
yurt dışı müsabakalarda görevlendirilen hakem
sayımızın artırılması en büyük hedeflerimizden birisidir.
Hakem
gelişim
seminerlerine
ağırlık
verilmesi
gerekmektedir. Her maç öncesi ve sonrası hakem
toplantıları ile hakem performansları denetlenmelidir.
Tüm hakemlerin adaletli ve performansa yönelik bir
maç sayısına sahip olması arzu edilmektedir.
Gerek Merkez Hakem Kurulu, gerekse Disiplin Kurulu
çok saygın isimlerden ve mesleklerinde başarılı,
tarafsız davranacak kişilerden oluşturulacaktır. Hem
yönetim kurulu, hem de diğer kurullar
herkesin
emeğinin hakkını,
hak edene verecektir. Bunun
dışında her hangi bir olumsuz şeye ne yönetim ne de
kurullar sebep olmayacaktır.