“ Conocer las diferentes tecnologías que están en tendencia me ha ayudado a mantener un pensamiento innovador para entender cada una de las necesidades del mercado ”, agregó .
Frente al reto de cerrar la brecha de género en el sector tecnológico , este grupo de directivas coincidieron que resulta esencial visibilizar y reconocer que a las mujeres sí les es posible alcanzar las metas y puestos estratégicos en las empresas de la tecnología de la información ( TI ). Y es que los hombres aún tienen más representación en la industria .
Aunado a lo anterior , Lourdes Baeza compartió un consejo dirigido a las mujeres que comienzan su andar en el mundo de la tecnología : “ Es prioritario incentivar a las niñas desde los niveles básicos de educación a que confíen en sus capacidades y aptitudes ”.
Por otro lado , las ocho representantes del sector tecnológico intercambiaron opiniones sobre la responsabilidad de las empresas de generar un entorno inclusivo que empuje y empodere a las mujeres para que cumplan sus objetivos . Además de que se elijan candidatos por su talento sin importar su género y de asegurarse que todo el personal de la empresa tenga un trato igualitario .
La directora de Marketing para Logitech México cerró su participación en el artículo “ 8 exitosas mujeres en tecnología en México : retos , aprendizajes y consejos ” con un mensaje contundente sobre la importancia del empoderamiento femenino : “ Cuando una niña o adolescente ve en otras mujeres la posibilidad de trascender y marcar la diferencia en la sociedad y el ámbito laboral , se crean puentes que permiten que cada una sueñe en grande y sigan rompiendo techos y paredes ”. Logitech ha impulsado el protagonismo de las mujeres en la industria tecnológica y a través de su asociación con Girls Who Code contribuye con el desarrollo e inclusión femenina en todas las carreras STEM ( Ciencia , Tecnología , Ingeniería y Matemáticas , por sus siglas en Inglés ).
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