Competitividad
LIDERAZGO Y TRANSFORMACIÓN en la industria
DE ACUERDO CON LA ENCUESTA NACIONAL DE OCUPACIÓN Y EMPLEO ( ENOE ), EN EL TERCER TRIMESTRE DEL 2024 , SÓLO EL 23.4 % DE LA POBLACIÓN OCUPADA EN EL
SECTOR DE SERVICIOS INMOBILIARIOS FUERON MUJERES
El sector inmobiliario en México está viviendo una evolución sin precedentes . Lo que antes era un entorno dominado mayoritariamente por hombres , hoy es un espacio donde cada vez más mujeres están asumiendo roles clave , transformando la industria con su visión innovadora , sostenible y centrada en el bienestar de las comunidades .
Las ciudades en las que vivimos hoy no sólo están definidas por la infraestructura que las rodea , sino por las mentes que las diseñan y comercializan .
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo ( ENOE ), en el tercer trimestre del 2024 , la población ocupada en el sector de Servicios Inmobiliarios y de Alquiler de Bienes Muebles e Intangibles sumó 274,000 personas , de las cuales el 23.4 % fueron mujeres . Aunque podría parecer una participación baja , este número se mantiene en ascenso , impulsado por la educación , la capacitación y el reconocimiento de su talento en un mercado en constante cambio .
Las empresas más vanguardistas han entendido el valor de esta inclusión . Levy Holding , por ejemplo , ha apostado por la incorporación de mujeres en puestos estratégicos , no solo como una cuestión de equidad , sino como un factor clave para el crecimiento del sector .
“ El sector inmobiliario necesita más mujeres en posiciones de liderazgo . Su capacidad de planificación estratégica , su sensibilidad social y su enfoque en la sustentabilidad están generando un impacto positivo en la industria y en las comunidades ”, señala Alejandra Huerta , Directora Comercial de Levy Holding .
Uno de los hallazgos más reveladores es que las mujeres que logran insertarse en la industria obtienen , en promedio , un ingreso mensual comparable al de sus colegas hombres . Esto contrasta con otros sectores , donde la brecha salarial sigue siendo significativa , y demuestra que el talento femenino en bienes raíces es valorado y reconocido .
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