Competitividad
OPORTUNIDAD de plusvalía y renta
LA ALTA DEMANDA TURÍSTICA RESPALDA LA APRECIACIÓN CONSTANTE DEL VALOR DE LOS INMUEBLES EN DESTINOS DE PLAYA.
El sector inmobiliario en México está viviendo una evolución sin precedentes. Lo que antes era un entorno dominado mayoritariamente por hombres, hoy es un espacio donde cada vez más mujeres están asumiendo roles clave, transformando la industria con su visión innovadora, sostenible y centrada en el bienestar de las comunidades.
Las ciudades en las que vivimos hoy no sólo están definidas por la infraestructura que las rodea, sino por las mentes que las diseñan y comercializan.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo( ENOE), en el tercer trimestre del 2024, la población ocupada en el sector de Servicios Inmobiliarios y de Alquiler de Bienes Muebles e Intangibles sumó 274,000 personas, de las cuales el 23.4 % fueron mujeres. Aunque podría parecer una participación baja, este número se mantiene en ascenso, impulsado por la educación, la capacitación y el reconocimiento de su talento en un mercado en constante cambio.
Las empresas más vanguardistas han entendido el valor de esta inclusión. Levy Holding, por ejemplo, ha apostado por la incorporación de mujeres en puestos estratégicos, no solo como una cuestión de equidad, sino como un factor clave para el crecimiento del sector.
“ El sector inmobiliario necesita más mujeres en posiciones de liderazgo. Su capacidad de planificación estratégica, su sensibilidad social y su enfoque en la sustentabilidad están generando un impacto positivo en la industria y en las comunidades”, señala Alejandra Huerta, Directora Comercial de Levy Holding.
Uno de los hallazgos más reveladores es que las mujeres que logran insertarse en la industria obtienen, en promedio, un ingreso mensual comparable al de sus colegas hombres. Esto contrasta con otros sectores, donde la brecha salarial sigue siendo significativa, y demuestra que el talento femenino en bienes raíces es valorado y reconocido.
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