“ Una mujer siempre ahorra , pero lo hace desde el sistema informal y raramente acude a un banco . Es importante concientizar que bancarizar sus ingresos le permitirá acceder a beneficios como tarjetas de crédito , una hipoteca o un crédito para su negocio ”, señaló Naxxieli Tamariz directora comercial de Covalto . mayoría , ya sea por falta de iniciativa de las mujeres mismas o por escasas oportunidades para acceder a esos puestos , sin embargo , son cada vez son más las que levantan la mano y se preparan para una posición de liderazgo dentro de sus centros de trabajo .
“ Estadísticamente , una mujer aplica para un empleo hasta que cumple con todos los requisitos , sólo si cumple con más del 90 %, en cambio un hombre se postula para aprender , aún sin cumplir con los requisitos . Esto es algo cultural que empieza desde casa , donde debe priorizarse la autoestima , confianza y credibilidad en las mujeres mismas para fomentar su participación activa en puestos de liderazgo , explicó Vianey Celis , subdirectora del canal Bróker de HSBC México .
BUENA VISTA 33