BSF INSIDE BSF INSIDE FEBRUAR 2018 | Page 4

LEDIGHEDEN FALDER STADIG: JOBCHEF VED GODT, AT HAN SKYLDER KAGE Noget tyder på, at vi har knækket koden til at få flere ledige i job. Jobchef Kristoffer Nothlev satser på, at Odense når 2020-målet for ledighed før tid. Også selvom han er for nærig til at give kage. ORD: Sol Stoffregen - Jeg er meget glad. På en skala fra 1 til 10 er jeg nok på en 9-10 stykker, siger chef for Job 1 Kristoffer Nothlev. Han har svært ved at skjule tilfredsheden over, at ledigheden i Odense Kommune er stærkt dalende. Siden januar 2017, hvor ledighedstallet lå på 6,2% i kommunen, er det (næsten) kun gået en vej - nedad. Den seneste statistik fra december 2017 vi- ser, at tallet er skrumpet til 5,5 %, som ellers ikke er set siden 2009. - Vi er faldet rigtig meget, og det er fantastisk, at der er nogle borgere, der nu har et arbejde og betaler skat i stedet for at gå på dagpenge eller kontanthjælp, påpeger Kristoffer Nothlev. Han har i halvandet år stået i spidsen for at få knækket ledighedskurven i Odense Kommune og slippe af med titlen som en af de kommuner med den højeste ledighedsprocent i landet. Det er vores skyld Forklaringen på, at flere odenseanere er 4 kommet i arbejdstøjet i løbet af 2017, skal Kristoffer Nothlev ikke tænke længe over. Det skyldes forvaltningens evne til at forstå og udnytte vækstpotentialet, der er i landets tredjestørste by. - Odense er vækstet meget det sidste stykke tid især inden for både byggebranchen og in- dustrien, og derfor er der flere arbejdspladser i kommunen, siger han. Jobchefen pointerer, at det økonomiske opsving skal ses i samspil med kommunens fornyede indsatser: - Ledighedsfaldet skyldes også, at vi gør det meget bedre. - Vi har haft fokus på at holde flere samtaler og ekstra samtaler med et jobrettet snit, og det er et rigtig godt redskab til at hjælpe borgerne bedst muligt med deres udfordringer, siger Kristoffer Nothlev. Han peger også på den stigende virksomheds- rettede indsats som en vigtig faktor for, at ledigheden er faldet. Som mange her i forvaltningen uden tvivl har hørt direktør René Junker sige før, så ved vi fra forskning, hvad der burde virke, når vi skal