BSF INSIDE | APRIL
Samtidig kender Jacob Ploug, Claus Juel og
Lars Nielsen hinanden godt efter flere års
samarbejde, og det kommer de ledige til
gavn.
- Vi har alle et fælles mål om, at borgerne
skal ansættes, hvis der er mulighed for det,
og Lars er god til at presse butikscheferne og
hjælpe med at finde mulighed for at blive an-
sat i butikken efterfølgende, siger Claus Juel.
Han påpeger samtidig, at det er vigtigt ikke
kun at fokusere på at få borgerne ansat på
fuld- eller sågar deltid. En start kan fint være
på 10 timer om ugen.
- Det handler om, at borgerne kommer på en
kontrakt i Netto og får nogle timer. Så har de
mulighed for at kunne bide sig fast på sigt,
når der opstår nye jobåbninger, siger han.
de. Det er også en fornøjelse for jobkonsu-
lenten, når tingene flasker sig.
- Jeg bliver altid lidt høj, når jeg er ude i en
butik og får at vide, at praktikanten har gjort
det godt, og at der er mulighed for, at de kan
få nogle timer, siger Claus Juel.
- Men det bedste ved det hele er, når jeg
kommer på besøg i butikken igen og kan se,
at borgerne arbejder i butikken, hvor jeg ved,
at de er på løn og ikke kontanthjælp.
De flotte resultater har samtidig betydet, at
Virksomhed har opjusteret og taget jobkon-
sulent Kabuya Nzala fra integrationsområdet
med i samarbejdet, så den del af afdelingen
også er involveret.
De gode resultater fra samarbejdet giver ikke
kun pote for de borgere, der kommer i arbej-
FAKTABOKS: NETTO PÅ MAGNOLIAVEJ
Netto på Magnoliavej er i særklasse, når det handler om at hjælpe
ledige borgere i gang igen. Her har både butikschefen og souschefen
tidligere siddet i stolen som praktikant, og samtidig er ikke færre end
fire af 1. assistenterne i butikken blevet ansat gennem samarbejdet
inden for det seneste år, så de ikke længere er på kontanthjælp ..
21
21