Brochures Dagbesteding en Arbeid | Page 2

Het hebben van werk en/of een ontwikkel- en loopbaanperspectief zinvolle dagbesteding is een met dagbesteding in een van onze fundamenteel element in iemands activiteitencentra. Wij gaan in iedere leven. Ook in dat van burgers met situatie voor maatwerk. Uitgangspunt een (verstandelijke) beperking. is om zoveel mogelijk gebruik te maken Prisma ondersteunt hierbij als dat van de bestaande infrastructuur en nodig is. Het hebben van werk of voorzieningen in de samenleving. Om de dag­ esteding zorgt voor verrijking. b kans van slagen zo groot mogelijk te Het zorgt niet alleen voor een maken zoeken we bewust de samen­ dagritme, maar geeft betekenis werking met onder andere het netwerk aan het dagelijks leven. Het gevoel van de burger, het onderwijs, het be- hebben zinvol bezig te zijn, iets drijfsleven en maatschappelijke organi- toe te kunnen voegen met een saties. bijdrage, plezier beleven, uitge­ daagd worden en in verbinding Wat heeft Prisma te bieden? staan met anderen. Om de bovenstaande ambitie te realiseren, biedt Prisma op diverse manieren ondersteuning aan zowel burgers als reguliere organisaties. Deze laatste groep ondersteunen wij graag bij het werkgeverschap in het kader van de participatiewet. Ondersteuning bij ontwikkel­ perspectief en loopbaankeuze Samen met de burger en zijn netwerk kijken we naar de wensen en behoeften met betrekking tot de ontwikkeling van een loopbaan. Waar liggen interesses Prisma investeert dan ook in een en talenten, wat zijn ambities en hoeveel ontwikkel- en loopbaanperspectief ondersteuning is nodig? We maken hier- voor iedere burger. Voor de ene bij gebruik van beroepskeuzetesten persoon betekent dit een loopbaan en stages. Vervolgens ondersteunen bij een regulier bedrijf. Voor de ander we de burger bij het vinden van een 2