Passaggio generazionale
Le Imprese Familiari sono il modello imprenditoriale
più diffuso e di maggior successo in Italia.
La minaccia principale al loro successo è
rappresentata dall’inesorabile discontinuità tra le
generazioni che può causare con il passare del
tempo situazioni conflittuali. All’interno dell’Impresa
familiare, questo è un fenomeno naturale da
prevenire, e in tal caso, gestire con la massima cura.
Per garantire la coesione della famiglia e la
continuità
dell’impresa,
che
si
intrecciano
continuamente e si condizionano reciprocamente, è
essenziale prevenire le cause di tale fenomeno.
Governare tale fenomeno significa gestire diversi
fattori molto spesso in contrasto tra di loro: fiscali,
amministrativi, giuridici e, non per ultimi, i fattori
piscologici tra le persone coinvolte in tali dinamiche.
In network con altri professionisti, in perfetta armonia
con la filosofia che caratterizza lo Studio, assistiamo
le imprese di famiglia e i gruppi familiari in tutti gli
aspetti del complesso e delicato rapporto tra
aziende, soci e proprietà familiare. Lo Studio Calma
si prefigge di assistere i propri clienti tracciando delle
linee guida utili a diagnosticare i problemi per poi
individuare la cura attraverso la pianificazione di
interventi condivisi da attuare mediante il seguente
percorso:
check-up dei rapporti famiglia-impresa;
analisi delle aspettative dei singoli
componenti della famiglia;
analisi del patrimonio familiare;
analisi delle prospettive di crescita
dell’azienda e relativo fabbisogno di risorse;
assistenza nella predisposizione delle migliori
soluzioni giuridiche possibili come ad esempio trust e
patti di famiglia;
assistenza nei processi di ricambio
generazionale e formazione di giovani imprenditori
ed imprenditrici;