BRANDLIFE_SS23_Joomag | Page 9

FRITIDEN

Ambassadör dygnet runt
Om du tar en liten gångpromenad på en stadsgata eller plats där många människor samlas på ledig tid så kommer du att förvånas över hur många som bär profilerade kläder . Antingen för att de bara är stolta eller för att plagget är väldigt bra att använda även på fritiden .
Nyckeln till att få sina kollegor att bära sina varumärken i privata sammanhang är naturligtvis en viss fingertoppskänsla kring produktval och grad av märkning . Att ditt varumärke skall synas på stan är ju egentligen bara en konsekvens av att produkterna har ett nyttovärde för de som bär dem . Det primära värdet för arbetsgivaren är nöjda anställda som inser att det är en förmån när företaget bygger varumärke på människor .
Så sätt detta i system , det är kanske i det större perspektivet bättre och billigare att premiera anställda på detta sätt än i reda pengar som delvis skattas bort . Men det finns regler kring detta och de skall man följa .
Tänk till lite : Hur kan mitt företag tänka här ? Kan man koppla branding till friskvård och andra sammanhang där man som arbetsgivare har ett formellt eller informellt ansvar ? Du kommer säkert på flera områden , annars säger vi som vi brukar : Snacka med oss .
NEW WAVE PROFILE BRANDLIFE VÅR & SOMMAR 2023
9