Ore totali di formazione erogate
2018 |
2019 29
|
2020 |
Categoria |
M |
F |
Totale |
M |
F |
Totale |
M |
F |
Totale |
Dirigenti |
8.443 |
882 |
9.324 |
13.193 |
1.407 |
14.600 |
5.652 |
1.049 |
6.701 |
Quadri direttivi |
152.899 |
72.952 |
225.851 |
187.965 |
86.788 |
274.753 |
132.005 |
56.276 |
188.281 |
Aree professionali |
191.571 |
206.357 |
397.928 |
239.690 |
267.083 |
506.773 |
170.597 |
203.018 |
373.615 |
Totale |
352.913 |
280.190 |
633.103 |
440.848 |
355.278 |
796.126 |
308.253 |
260.343 |
568.597 |
Nel 2020 sono state erogate oltre 560 mila ore di formazione al personale , con un trend in decrescita rispetto agli anni precedenti . Il numero di ore medie per dipendente risulta essere pari a 43 . L ' erogazione del piano formativo 2020 è stata fortemente condizionata dal lockdown causato dalla pandemia , che ha portato alla sospensione di tutte le iniziative in presenza . L ' Ufficio Formazione ha dunque operato per far fruire al personale i corsi on line anche da casa , utilizzando propri device personali , e per riprogettare i corsi in aula in Webinar fruibili sia dall ' ufficio che da casa . Si è comunque evidenziata una riduzione delle ore di formazione per le seguenti motivazioni : non tutte le iniziative formative sono state trasformate in webinar ( l ' attività trasformazione proseguirà per tutto il 2021 ), i corsi in modalità webinar hanno generalmente una durata più breve rispetto ai corsi erogati in presenza e sono stati parzialmente accorpati i percorsi di mantenimento MiFID e Ivass ; per i dipendenti che possiedono entrambe le abilitazioni si è passati da 60 a 40 ore complessive .
Ore medie di formazione erogate
Categoria |
2018 |
2019 29
|
2020 |
Dirigenti |
42 |
55 |
25 |
Quadri direttivi |
60 |
58 |
43 |
Aree professionali |
52 |
57 |
44 |
Totale |
54 |
58 |
43 |
ORE DI FORMAZIONE TOTALI
568.597
ORE MEDIE DI FORMAZIONE PER DIPENDENTE
43
Ore medie di formazione erogate per genere e categoria nel 2020
AREE PROFESSIONALI |
45 |
42 |
DONNE |
QUADRI DIRETTIVI |
41 |
43 |
|
DIRIGENTI |
34 |
24 |
UOMINI |
29
A seguito di un processo di miglioramento del sistema di rendicontazione , i dati 2019 sono stati riesposti rispetto a quelli pubblicati nel precedente Bilancio di Sostenibilità . Per i dati precedentemente pubblicati si rimanda al Bilancio di Sostenibilità 2019 , pubblicato nella sezione Sostenibilità del sito https :// istituzionale . bper . it /.
110 Bilancio di Sostenibilità 2020