КАЛИНИНГРАДСКОМУ ЯНТАРНОМУ КОМБИНАТУ – 70 ЛЕТ!
КОРПОРАТИВНАЯ
ЯНТАРНАЯ КУЛЬТУРА
Понимая, насколько велико влияние, оказываемое работой
Калининградского янтарного комбината на общество в целом
и на местные сообщества, комбинат стремится внести суще-
ственный вклад в развитие экономики Калининградского реги-
она, повышение благосостояния жителей, а также в сохранение
его экологии, реализуя социально-экономический, благотвори-
тельные и природоохранные проекты.
Осознавая ответственность перед государством, предприятие
строит свою деятельность на основе действующего законода-
тельства и законодательных актов соответствующих государ-
ственных органов, в том числе в области налогового регулиро-
вания, финансового контроля, санитарно-эпидемиологических
норм и трудового права.
Ответственность комбината перед партнёрами и клиентами за-
ключается в том, что мы гарантируем всем своим деловым пар-
тнёрам справедливые, понятные и честные условия сотрудниче-
ства, а каждому покупателю – качественную продукцию.
Под внутренней системой ответственности компания понимает
ответственность перед своими сотрудниками.
Комбинат уважает и ценит каждого работающего на нашем
предприятии человека. Компания создаёт все условия для до-
стойного труда, развития, обучения сотрудников, для их отдыха
и медицинского обслуживания.
В следовании этим принципам мы видим залог безупречной ре-
путации компании – одного из основных наших нефинансовых
активов.
Впервые за долгое время приоритет был отдан заботе
о людях. Считая залогом своего успешного развития
создание сплочённого коллектива единомышленников,
особое внимание компания уделила развитию атмосферы,
побуждающей сотрудников генерировать идеи, объединяющей
их в достижении общих целей.
122