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Herramienta
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Un Modelo
de Gestión o
plan operativo
Este responde al ¿Como nos organiza-
mos para cumplir nuestros objetivos?.
La mayoría de las organizaciones no
lucrativas parten con equipos y cono-
cimientos limitados sobres sus tareas
y llevan a cabo su trabajo a través del
mejoramiento progresivo, de manera
asistemática, sin liderazgo, sujetas a
procesos de ensayo y error que a me-
nudo fallan y acarrean mucha frustra-
ción por no alcanzar sus objetivos.
En el caso de sectores profesionales
estos pueden ser un impulso, pero en
sectores vulnerables o de bajo capital
humano (como la pesca artesanal) esto
puede ser fatal y herir de muerte a una
organización antes de nacer.
Por ello es de vital importancia contar
con un modelo claro para la distribu-
ción y organización del trabajo.