miento laboral y la poca estabilidad que perciben los egresados lo cual genera un ambiente de insatisfacción el cual afecta a los egresados y a las empresas que deben asumir los costos que conlleva los cambios de personal .
Gráfico 23 . ¿ Aunque está empleado , está buscando empleo ?
Fuente : Observatorio Laboral de la Universidad del Valle
Para la Universidad del Valle es de gran relevancia la utilidad y calidad de la formación académica , puesto que son los conocimientos , habilidades y destrezas adquiridas durante el programa académico las que determinan la calidad del tipo de profesional y ser humano que la Universidad ha graduado . Al indagar a los egresados sobre la utilidad de los conocimientos , habilidades y destrezas aprendidas en su carrera en la vida laboral se encontró que , en cada una de las sedes , el mayor porcentaje de calificación fue la categoría Muy útiles , destacándose las sedes de Zarzal y Cali con un 72 % y 61 % respectivamente ; la categoría Útiles ocupó la segunda mayor proporción donde se destacan las sedes de Buga , Palmira , Cali con un 54 %, 39 % y 38 % respectivamente ; la categoría Poco útiles se hace presente con una participación de 6 % en la sede Palmira y con 4 %, 2 % y 1 % en las sedes Zarzal , Buga y Cali . La categoría Nada útil obtuvo una pequeña participación en la sede Cali con un 1 % y en las demás sedes fue de 0 %. Estos resultados indican una tendencia positiva en gran medida , lo que indica que los elementos brindados por la Universidad del Valle en la formación académica son útiles y acordes con las exigencias del mercado laboral .
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