La poca flexibilidad laboral para seguir en procesos de formación y la ubicación geográfica del empleo también se suman a las razones para buscar otro empleo .
Gráfico 15 . ¿ Por qué , aunque esta empleado está buscando empleo ?
Fuente : Observatorio Laboral de la Universidad del Valle
Con relación al nivel jerárquico de los cargos que desempeñan los egresados del programa de Ingeniería Industrial se puede observar que los cargos intermedios presentan un nivel relevante siendo de 65 %; seguido de cargos operativos con un 21 %; tan solo el 14 % desempeña cargos de mando o gerencia . Es importante acotar que los egresados encuestados pueden considerarse como recién graduados puesto que corresponden en su mayoría a cohortes de los últimos cinco años por lo que es de esperarse que los rangos jerárquicos estén en las diferentes categorías aquí observadas . Sin embargo , que el 65 % de los egresados a la fecha hagan parte de la escala intermedia evidencia que dentro de los procesos de formación se ofrece capacitación en habilidades para la coordinación que permiten el desempeño jerárquico en el corto y mediano plazo del desarrollo profesional .
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