Por: Aura I Villagrana Gómez, MBA, PMP
¿Cómo lograr que mi
organización sea más ágil
a fin de responder con
mayor oportunidad
a las exigencias?
Actualmente
las
organizaciones están viviendo
un ambiente de muchos
cambios, ya sea en las
preferencias de sus clientes,
en la tecnología, regulaciones
y las cosas que eran como
pensábamos, ahora ya no son
así, de ahí que para
mantenerse vigentes y ser
competitivos, requieren que
sus empresas se adapten más
rápidamente e incrementen su
capacidad de respuesta.
A fin de poder responder con mayor oportunidad a estas exigencias, es a través de la
trasformación en organizaciones más esbeltas y ágiles, adoptando prácticas y
herramientas que puedan apoyar ese cambio. En un análisis realizado por McKinsey
“How to create an agile organization “[i] identifican que muy pocas organizaciones han
logrado convertirse completamente ágiles, solo el 4% identifican que son
completamente ágiles, 37% están en progreso y el resto lo identifican tienen algunos
planes pero aún no se han completado, por lo general los procesos en los que se han
enfocado están relacionados con procesos cercanos a sus clientes; por otro lado en el
reporte del Pulse of the Profession del 2017[ii] Editado por el Project Management
Institute, menciona que en el 71% de las organizaciones encuestadas ya están
considerando y adaptando sus procesos para la administración de proyectos usando
contextos ágiles, sin embargo, aún no se han transformado al 100% para cubrir las
exigencias de sus mercados.