24 | BNL | DECEMBER 2022 | ACADEMY TEKST | JOOST HANRAETS
BNL ACADEMY BOUWT AAN EEN LERENDE BRANCHE
Een nieuwe cao , duurzame bouwmethoden en stijgende materiaalkosten : in de bouwsector volgen ontwikkelingen elkaar in hoog tempo op . Bouwend Nederland Academy helpt bouwbedrijven om bij te blijven door het trainingsaanbod nauw aan te laten sluiten op hun informatiebehoefte . Hoe pakt BNL Academy dat aan ?
BNL Academy biedt trainingen met actuele en praktijkgerichte informatie . Deze trainingen zijn relevant voor iedereen in de bouwsector , leden en niet-leden . Leden van Bouwend Nederland krijgen een korting . “ We willen goed bereikbaar zijn . Daarom hebben we trainingslocaties verspreid over het land en bieden we trainingen in verschillende vormen aan . Niet alleen klassikaal , maar ook als e-learning of een incompanymaatwerktraining ”, zegt Sabette van der Klooster , manager Academy bij Bouwend Nederland . “ Onze trainingen zijn voor bouwprofessionals , gegeven door bouwprofessionals - ervaringsdeskundigen die weten wat er speelt in de branche . We hebben veel kennis in huis en waar nodig schakelen we een externe docent in .”
Gevarieerd trainingsaanbod Het aanbod van BNL Academy is onderverdeeld in vijf thema ’ s : sociale zaken & HRM , bedrijfsvoering , veiligheid , duurzaamheid en contracten & aanbesteden . Binnen elk thema vind je trainingen oplopend van basis tot uitgebreid , zoals over de Wet kwaliteitsborging . De Academy biedt een fysieke basistraining , e-learning ( Wkb Wegwijzer ), een praktische incompanytraining ‘ Wkb Op Maat ’ én een uitgebreid begeleidingstraject . Dit modulaire aanbod is een succes , want zo is er het voor ieder wat wils . Dat blijkt ook uit de populariteit van de Wkb-trainingen ; alleen al voor de basisvariant hebben in totaal ruim duizend cursisten zich al ingeschreven .
Hoe komt het aanbod tot stand ? Het trainingsaanbod van BNL Academy is aanbod- en vraaggestuurd . “ Wat en hoe willen leden leren ? Dat is belangrijk om te weten . Daarom houden we de wensen van bouwbedrijven nauw in de gaten en stemmen we ons aanbod daar continu op af ”, zegt Van der Klooster . Hoe kent Bouwend Nederland de informatiebehoefte van leden ? Daarvoor maakt de vereniging gebruik van drie middelen . “ Ten eerste kijken we naar de gegevens uit ons Topdesk-systeem . Hierin worden alle binnenkomende vragen geregistreerd : schriftelijke en telefonische vragen en verzoeken via e-mail . Ten tweede gebruiken we websitedata : op welke termen wordt gezocht en welke content wordt goed gelezen ? Dat zegt ook veel over de informatiebehoefte van leden . Ten derde past BNL Academy zijn aanbod aan op de uitkomsten van de jaarlijkse ledenenquête .”
Ledenenquête In deze enquête vroeg BNL Academy dit jaar 7.000 bouwprofessionals naar hun leerbehoeften en -ervaringen . Heb je wel eens een training gevolgd bij BNL Academy ? Zo niet , waarom niet ? Zo ja , welke training heb je gedaan ? Waarom heb je die gevolgd ? Dat zijn vragen die BNL