Foto | René van den Burg , Jan Willem Kommer
INSTROOM | December 2020 | BNL | 15
Meer over het project kunt u lezen op de website van Bouwend Nederland Regio Oost www . bouwendnederland . nl / oost
Duurzame oplossing Het initiatief voor het project komt van Johan Middelkamp , directeur van Sallandse Wegenbouw . “ Zo ’ n 300.000 jongeren in Nederland zitten om de een of andere reden thuis , komen niet aan het werk en krijgen geen uitkering . Er wordt onvoldoende voor ze gedaan om ze uit die situatie te halen . Dat is zonde , zo gaat een complete generatie verloren . Met ‘ Dynamisch op weg ’ proberen we een duurzame oplossing te bieden . We maken deze jongeren arbeidsfit zodat ze aan de slag kunnen in een echte betaalde baan .” Sallandse Wegenbouw doet dat samen met maatschappelijk dienstverlener De Kern en het ROC van Twente . Het infrabedrijf zorgt voor werk bij de werkplaats , De Kern zorgt voor deelnemers en het ROC levert studenten die als job coach de jongeren begeleiden .
Luisteren , praten en meewerken Lynn Boere is zo ’ n job coach . Ze volgt de opleiding Sociaal werk MBO niveau 4 bij het ROC in Almelo . Voor haar stage is ze twee dagen per week bij ‘ Dynamisch op weg ’ in de weer met de deelnemers . “ We leren ze eigenlijk de do ’ s en don ’ ts van werknemer zijn ”, zegt ze . “ Ook al doen ze hier allemaal op vrijwillige basis aan mee , de een heeft er meer moeite mee dan de ander . Dan ga je het gesprek aan . Niet soft , niet streng , maar duidelijk : Jij wilt dit , dit is jouw toekomst dus doe er wat mee .” Maar het is niet alleen luisteren en praten , als er gegraven moet worden , pakt Lynn ook de schep . “ We werken met alles mee . Dan ben je heel direct betrokken , altijd in de buurt als er wat is . En je hebt het ook beter in de gaten hoe ze in elkaar steken . Want soms kun je niet meteen zien dat iemand een probleem heeft , dan komt dat pas gaandeweg naar voren .”
Breder dan de infra Samen met projectleider Henk Wennekhoven van De Kern en eventueel een mentor van school bespreken de job coaches de voortgang van de jongeren en kijken ze of een deelnemer toe is aan de volgende stap . Is dat richting de infraopleiding dan is een baan gegarandeerd . Lynn vindt ‘ Dynamisch op weg ’ een mooi initiatief . “ In de bouw is vaak geen tijd voor dit soort begeleiding maar er zijn genoeg jongeren die graag de bouw in willen en daar wel hulp bij nodig hebben . Het geeft me persoonlijk ook voldoening als ik zie dat ze vooruit gaan en aan het werk komen , waar dat dan ook is .” Want dat kan ook bij een andere infrabouwer dan de Sallandse zijn . “ Er zijn gelukkig veel bedrijven die ook hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen en deze jongeren een kans willen geven ” zegt Johan Middelkamp . “ En dat zijn niet alleen infrabedrijven . Ik krijg ook enthousiaste reacties uit andere sectoren . Daardoor kunnen we jongeren ook helpen als ze liever een heel andere richting op gaan . Het uiteindelijke doel is immers dat ze werk gaan doen wat ze leuk vinden , niet wat wij leuk vinden .”
Lynn Boere