TEKST | JACOB-JAN ESMEIJER REGIOKATERN NOORD | OKTOBER 2022 | BNL | 29
OEKRAÏENSE ARBEIDSKRACHT STRIJKT NEER IN HOOGEVEEN
ONLANGS BERICHTTE HET UWV DAT VAN DE 75.000 PERSONEN DIE VANWEGE DE OORLOG IN OEKRAÏENSE HUN LAND HEBBEN MOETEN VERLATEN EN NAAR NEDERLAND ZIJN GEKOMEN , 60 PROCENT VAN DE 18- TOT 65-JARIGEN EEN BAAN HEEFT KUNNEN VINDEN . ZUIDEMA GROEP UIT HOOGEVEEN IS DAN OOK BLIJ MET DE EERSTE OEKRAÏENSE MEDEWERKER .
Zuidema Groep is een infra- en milieubedrijf en is gespecialiseerd in grondverzet , weg- en waterbouw . Naast deze infrastructurele werkzaamheden verzorgt het bedrijf de inname en inzameling van afval en grondstoffen . Van de 35 personeelsleden werkt ongeveer driekwart als machinist , grondwerker , stratenmaker of chauffeur .
“ Elke branche , ook die van ons , schreeuwt om vakkrachten ”, vertelt Michiel Zuidema , directeur bij Zuidema Groep . “ In onze zoektocht naar een machinist plaatsten we een vacature . Zo kwamen we in contact met een uitzendorganisatie en werd ons een buitenlandse kracht aangeboden . De beschikbare Oekraïner kwam zeer goed op ons over en we besloten hem op proef te nemen . Deze hardwerkende midden twintiger is nu al twee maanden bij ons aan de slag .”
Vijftien kilometer op de fiets De communicatie hapert af en toe , ook als is zijn Engels redelijk in orde . Gelukkig biedt een vertaalapp op de smartphone uitkomst . “ Technische begrippen blijven een uitdaging om te vertalen . Elke dag komt hij op de fiets vanuit Zuidwolde , dat is toch zo ’ n vijftien kilometer . Hij moest in het begin wennen aan onze werktijden maar inmiddels heeft hij het ritme gevonden . Dat hij als kraanmachinist in zijn geboorteland heeft gewerkt , is duidelijk . Vanuit deze ervaring wilden we hem een kans geven en die heeft hij met twee handen aangegrepen . We gaan in de komende periode dit avontuur met hem aan . Het is te vroeg om van een vaste aanstelling te spreken . Dat bekijken we in 2023 wanneer hij heeft kennisgemaakt met onze winter .”
Smaakt deze eerste Oekraïner naar meer ? “ Wat je in de buurt kunt krijgen , moet je niet ver weg zoeken . Maar bij gebrek aan opvulling van vacatures ben je genoodzaakt verder te kijken . Je wilt opdrachtgevers blijven bedienen en machines bezet houden . Dan word je gedwongen te zoeken naar alternatieven . Deze Oekraïner is toevallig op ons pad gekomen , en we zijn er niet ongelukkig mee .”
Hereniging Zuidema besluit : “ Je raakt begaan met zo ’ n jongeman die nu probeert om zijn vrouw en kind hiernaartoe te krijgen . Zijn inburgeringscursus heeft hij inmiddels voltooid en hij zet nu alles op alles voor de hereniging . Daar kijkt hij enorm naar uit , en die kans willen we hem niet uiteraard niet ontnemen . Met zijn familie én Nederland als basis zou hij kunnen doorgroeien tot vaste arbeidskracht . Het is wel wenselijk dat hij een cursus Nederlands volgt , wat zal bijdragen aan het vlotter laten verlopen van ons arbeidsproces .”