BNL3-2021 | Page 27

REGIO NOORD

BIJEENKOMSTEN bouwendnederland . nl / regios / regio-noord
Oktober 5 Netbeheerdersoverleg 5 Brainr Experience 5 + 12 Training Praktisch Personeelsbeleid 7 Contactbijeenkomst Platform Infra Noord 12 Overleg met Rijkswaterstaat 13 Bijeenkomst stedelijke logistiek Groningen 26 Themabijeenkomst JBN 27 Algemene ledenvergadering / netwerkbijeenkomst afdeling
Groningen 28 Bijeenkomst noordelijke bestuurders
November 4 InnovatieAtelier 4 Initiatiefcommissie 8 Bijeenkomst Bevingen 9 Bijeenkomst WKB afdeling Drenthe 9 + 10 Workshops Promotiedagen Noord-Nederland 13 Culturele bijeenkomst Platform Infra Noord 16 Regiodag 19 Feestavond JBN 26 Algemene ledenvergadering afdeling Friesland 30 Infra Innovatie Marktdag
December 7 Contactbijeenkomst Platform Infra Noord 9 Contactgroep Personeel en Financiën 9 Ledenbijeenkomst met partners afdeling Drenthe 10 Diner regiobestuur met partners 10 Diner bestuur afdeling Friesland met partners 14 Contactgroep Veiligheid
REGIOKATERN NOORD | OKTOBER 2021 | BNL | 27
ANTICYCLISCH DENKEN
Sinds enkele maanden vertegenwoordig ik Regio Noord in het algemeen bestuur van Bouwend Nederland . Het is zeker niet mijn eerste of enige bestuurlijke ervaring . In het verleden ben ik jarenlang bestuurslid geweest van Stichting Bouwtalent en voorzitter van de Bouwsociëteit . Daarnaast ben ik al lange tijd voorzitter van een regionale sportvereniging om ook maatschappelijk mijn steentje bij te dragen . Als nieuw bestuurslid zie ik met name de instroom van nieuwe mensen in onze bedrijfstak als een belangrijk aandachtspunt om ons op te richten .
Mijn opa en vader hadden een bouwbedrijf waardoor ik als kind in en om een werkplaats ben opgegroeid . Ik vond het leuk en daardoor ben ik zelf ook al vroeg in ‘ het vak ’ beland . Zo ging dat destijds . Maar tijden zijn veranderd : tegenwoordig is er meer ( of zijn er andere zaken ) voor nodig om de jeugd te laten toetreden tot onze prachtige bedrijfstak . Het geven van gastlessen , het aanbieden van stageplaatsen en traineeships en het meedenken over nieuwe onderwijsprogramma ’ s bijvoorbeeld . Niet alleen in goede , maar zeker ook in economisch mindere tijden moeten we hier als sector volle aandacht voor hebben om een tekort aan vaklieden te voorkomen . We moeten als sector anticyclisch denken om de instroom weer op peil te krijgen en te houden .
De bouwnijverheid is in de volle breedte een van de belangrijkste bedrijfstakken van Nederland . Er gebeurt ontzettend veel en is altijd in beweging . Persoonlijk vind ik het leuk om al die ( nieuwe ) bewegingen te volgen en een volgende generatie te enthousiasmeren voor een betekenisvolle rol in onze sector .
Jan Emmo Hut 
 Algemeen directeur Bouwbedrijf Kooi Appingedam 
 Algemeen bestuur namens Regio Noord
Bijeenkomsten vinden doorgang indien mogelijk en volgens de RIVM-richtlijnen