BNL1-2022 | Page 28

28 | BNL | MAART 2022 | REGIOKATERN NOORD TEKST | JACOB-JAN ESMEIJER FOTO | PIXABAY , FEDDE DE WEERT

ONDERZOEK MOET LEIDINGGEVENDEN

DE ZOEKTOCHT NAAR PASSEND

UIT DE BRAND HELPEN WERK VOOR ZIEKE MEDEWERKERS

Bouwend Nederland regio Noord werkt mee aan een onderzoek waarbij wordt gekeken hoe leidinggevenden beter ondersteund kunnen worden bij het vinden van passend werk voor hun langdurig zieke medewerkers . Het onderzoek wordt uitgevoerd door het Universitair Medisch Centrum Groningen ; naast de bouw en infra is ook de zorgsector aangehaakt . Reden om dit onderzoek juist in onze sector uit te voeren , is het relatief hoge ziekteverzuim ( én er vaak weinig mogelijkheden tot werkaanpassingen zijn ). Daarnaast is met name het mkb niet zo ingericht dat tijdelijk uitoefenen van andere werkzaamheden tot de mogelijkheden behoort .
Hervatten van werk In het onderzoek wordt een online platform ontwikkeld dat leidinggevenden ondersteunt bij het aanbieden van passend werk opdat medewerkers bij verzuim sneller het werk weer kunnen hervatten . Daarnaast wordt gekeken of de rol van een passend werk coördinator een nuttige toevoeging kan zijn .
Concrete handvatten “ We zien dat veel bedrijven worstelen met de aanpak van verzuim ”, zegt Alja Vos , Adviseur sociale zaken en arbeidsmarkt bij Bouwend Nederland in de regio Noord . “ Juist als medewerkers langdurig ziek zijn maar nog wel in het eerste jaar van de ziekmelding zitten , vinden leidinggevenden het moeilijk passend werk te vinden wanneer het eigen werk niet , of niet volledig , kan worden uitgevoerd . Met dit onderzoek hopen we direct leidinggevenden concrete handvatten aan te reiken .”
Twee fasen Het onderzoek loopt over meerdere jaren en kent verschillende fasen . Op dit moment is de fase van het ontwikkelen van het passend werkplatform aangebroken . Hiervoor zijn bedrijven uit de bouw , infra en zorg benaderd om hun ervaringen te delen . Ook het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum is bij het onderzoek aangesloten om vanuit haar expertise input te leveren én te kijken naar de rol van een passend werkcoördinator . In fase twee ( vanaf medio september ) zal het ontwikkelde platform worden getest en zullen leden van Bouwend Nederland worden benaderd . “ We hopen daarbij op een grote respons . Het is een mooie kans om een tool te ontwikkelen en te testen waar we als sector kosteloos gebruik van kunnen maken .”
Bouw als ‘ speerpuntbranche ’ Naast het bedrijfsleven is ook ArboNed aangesloten met wie er een samenwerking is op het gebied van arbodiensten . Omdat de bouwsector voor ArboNed een ‘ speerpuntbranche ’ is , is binnen dit project wederom de samenwerking opgezocht . Naast kennis van de sector beschikt ArboNed ook over ( veel anonieme ) data die kan bijdragen aan de ontwikkeling en evaluatie van de effectiviteit van het passend werk platform .
Contactpersoon Alja Vos Adviseur Arbeidsmarkt en sociale zaken a . vos @ bouwendnederland . nl