22 | BNL | MAART 2022 | OPLEIDEN EN ONTWIKKELEN
TEKST | KEES DE VRIES
'DE TRANSITIE, DIE MAKEN WE SAMEN’
MEER INSTROOM EN TAAKGERICHTE OPLEIDINGEN
‘ Waarom moeilijk doen als het samen slimmer kan’. Die tegeltjeswijsheid van Loesje is ook van toepassing op het behalen van de klimaatdoelen voor de gebouwde omgeving. In het samenwerkingsverband Mensen Maken de Transitie zetten 22 partijen( waaronder Bouwend Nederland) zich sinds eind 2020 in voor het versnellen van de uitvoering van de energietransitie in de gebouwde omgeving. Tijd voor een update met programmamanager Energietransitie bij Bouwend Nederland, Edgard van Nierk, want voor je het weet is het 2030. energieprestatieadviseurs.” Uiteindelijk doel is het beroepsonderwijs sneller en beter aan te laten sluiten op de praktijkbehoefte, onder andere door middel van deelcertificaten van taakgerichte mboopleidingen.“ We werken aan specifieke monteursopleidingen voor warmte en laadpalen en regionale opleidingsplaatsen in bijvoorbeeld gebieden waar grootschalige aanleg van warmtenetten staan gepland. Het nieuwe regeerakkoord ondersteunt dat nauwe samenwerking tussen bedrijfsleven, onderwijsinstellingen en overheid hierbij het verschil moeten maken.”
Samenwerkingsverband Mensen Maken de Transitie( MMT) richt zich op bouwbedrijven, kennis- en onderwijsinstellingen, etc. die de verduurzaming van bestaande woningen uitvoeren.“ Er is een aantal randvoorwaarden om de klimaatdoelstellingen te realiseren”, zegt Bouwend Nederland beleidsadviseur duurzaamheid Edgar van Niekerk.“ MMT agendeert knelpunten en biedt oplossingen voor meer instroom, ketensamenwerking en technologische innovaties.”
Vacatures Uit de UWV-publicatie Klimaatbanen in de gebouwde omgeving blijken alleen al 46.000 vacatures in het derde kwartaal van 2021 voor het verduurzamen van 1,5 miljoen huizen in 2030. Het EIB rekent voor de komende drie jaar met een tekort van 83.000 vaklieden.“ De instroom moet echt op dikte komen”, aldus Van Niekerk.“ Daarnaast vraagt de uitvoer om specifieke vaardigheden voor nieuwe technieken als warmtepompen, verzwaring van elektriciteitsaansluitingen en het aanleggen van warmtenetten. Voor deze green skills kunnen nieuwe maatwerkopleidingen en voorschakeltrajecten goed werken, net als gelijktijdige samenwerking tussen meerdere disciplines. Afstemming tussen praktijk en opleiding is onontbeerlijk.”
PAW Voor het aardgasvrij maken van woningen wordt in het Rijksprogramma Aardgasvrije Wijken( PAW) geleerd hoe deze wijkaanpak te organiseren.“ Bouw en Techniek Innovatiecentrum en wij werken samen aan een landelijk dekkend leer- en innovatienetwerk ShareBouw & Techniek. Met TKI Urban Energy is een Webbercommunity ontwikkeld waarin sleutelfiguren in de gebouwde omgeving samenwerken, leren en innoveren om de transitie te helpen versnellen. De bouw kan de komende jaren heel veel werk verzetten. Maar alleen als sector en overheid snel uitvoeringscapaciteit opbouwen door verbetering van het arbeidsmarkt- en opleidingsbeleid. Gelukkig ziet het nieuwe kabinet ook dat de transitie alleen gezamenlijk is te maken.”
Donderdag 10 maart aanstaande levert MMT een bijdrage aan het derde PAW-congres in Nieuwegein.
Voor meer informatie www. mensenmakendetransitie. nl www. aardgasvrijewijken. nl
Taakgerichte opleiding MMT is een ambitieus leer- en innovatieprogramma om vakkrachten beter toe te rusten op wat bedrijven in de praktijk nodig hebben.“ We richten ons op taakgerichte opleidingen voor onder andere monteurs, warmtenetten, isolatie en ventileren, zonnepanelen en
Contactpersoon Edgar van Niekerk Programmamanager Energietransitie e. vanniekerk @ bouwendnederland. nl