20 | BNL | MAART 2022 | DIENSTVERLENING TEKST | ROBIN VAN ESSEL
BNL ACADEMY:
STEEDS MEER TRAININGEN, STEEDS TOEGANKELIJKER
Al jaren is de BNL Academy dé plek waar leden van Bouwend Nederland zich diepgaand kunnen laten informeren en bijscholen. Of dat nu gaat over dagelijkse zaken in de bedrijfsvoering, of juist over specifieke nieuwe, actuele ontwikkelingen zoals de invoering van de Wkb. Dankzij de toenemende aandacht voor e-learning is het groeiende trainingsaanbod bovendien toegankelijker dan ooit.
BNL Academy-coördinator Sabette van der Klooster is verheugd. De aanmeldingen voor de onlangs gelanceerde‘ basistraining social media’ lopen goed.“ We sturen elke twee weken de‘ Academy Alert’ uit met ons aanbod,” vertelt ze.“ Dat er dan direct daarna aanmeldingen binnenkomen, bevestigt dat er inderdaad behoefte aan was.” Niet dat het altijd direct storm loopt:“ Soms zijn we gewoon te vroeg. We hebben bijvoorbeeld ook BIM-trainingen, die aanmeldingen lopen relatief minder hard. Maar dat komt nog wel. BIM is de toekomst, dus die trainingen blijven zeker op ons programma staan.”
Thema’ s Naast social media en BIM biedt de BNL Academy nog tientallen trainingen over uiteenlopende onderwerpen. Van der Klooster werkt sinds 2020 met een team van vier aan de uitbreiding van het aanbod. Trainingen kunnen individueel worden bijgewoond, maar de docenten komen ook bij lidbedrijven op locatie voor groepssessies. Ook is er sinds vorig jaar een aanbod van e-learningmodules. Alle trainingen worden aangeboden tegen kostprijs.
Het aanbod is ondergebracht bij zes verschillende thema’ s.“ We zijn nu bezig met uitbreiding van de thema’ s veiligheid en duurzaamheid,” vertelt Van der Klooster. Het grootste thema is echter Sociale zaken en HRM.“ Die richten zich vooral op kleinere bedrijven, met medewerkers zonder specialistische achtergrond die P & O erbij doen. Zij vormen toch 80 procent van onze leden.” Daaronder valt bijvoorbeeld ook die basistraining social media:“ We kregen te horen dat vooral kleinere bouwers nog niet zo veel doen op dat vlak.”
Wkb Soms zijn signalen‘ uit het veld’ niet nodig. De invoering van de Wkb bijvoorbeeld is momenteel voor iedereen een hot topic. Nog niet de hele sector mag dan nog doordrongen zijn van de urgentie van de nieuwe wet, maar daar wacht de BNL Academy niet op, zegt Van der Klooster.“ De Wkb wordt van groot belang voor alle bouwbedrijven. We zijn de vraag liever voor.”
De BNL Academy biedt inmiddels drie Wkb-trainingen aan, die variëren in mate van de begeleiding die een bedrijf nodig heeft bij de implementatie van de nieuwe kwaliteitseisen die de wet voorschrijft. Er is een‘ wegwijzer’ waar men zelf mee aan de slag kan, een eendaagse basistraining die al door ruim vijfhonderd leden is gevolgd, en ten slotte een intensief begeleidingstraject van drie maanden.“ De keus laten we bij de bedrijven zelf. Wel doen we een intake, zodat deelnemers ongeveer op gelijk niveau zitten qua voorbereiding voor de invoering.”