BNL1-2021 | Page 21

Tekst | Kees de Vries Foto | Jessica Brouwer & Winand Stut
PENSIOEN | Maart 2021 | BNL | 21
Eindverantwoordelijk De komende vijf jaar werken sociale partners , pensioenfonds en pensioenuitvoerder APG hard aan realisering van het nieuwe stelsel . Werkgeversvoorzitter Dick Verhoeven : “ Oude pensioencontracten moeten worden aangepast aan de nieuwe situatie die vanaf 2026 moet gaan gelden . Sociale partners zullen hun ambitie moeten bepalen en welke premie en risicohouding daarbij passen . bpfBOUW ondersteunt hen daarbij . Een transitie- en implementatieplan moeten evenwichtige overheveling van bestaande pensioengelden naar het nieuwe stelsel en een passend beleggingsbeleid regelen . Ook daar zal bpfBOUW uitvoering aan geven , net als aan de communicatie naar alle belanghebbende partijen ( sociale partners , actieve en slapende deelnemers en werkgevers ).” Verder is het pensioenfonds eindverantwoordelijk voor de aanpassing van systemen voor de concrete en vloeiende uitvoering van de pensioenregeling . Sociale partners hebben inmiddels twee commissies gevormd : een besluitvormend Cao-overleg Pensioenen werkt aan het transitieplan en is aanspreekpunt voor bpfBOUW . Een Pensioencommissie Bouwnijverheid ( sociale partners met ondersteuning van bpfBOUW- en APG-specialisten ) komt medio januari 2021 voor het eerst bijeen en levert input om dat formele overleg voor te bereiden .
Tijdlijn Bovenstaande takenlijst wordt vergezeld van een strakke tijdlijn die begint met totstandkoming van de nieuwe Pensioenwet . Demissionair minister Koolmees ( Sociale Zaken en Werkgelegenheid ) heeft recentelijk laten weten dat het wetsvoorstel na de verkiezingen naar de Tweede Kamer gaat , zodat de wet uiterlijk per 1 januari 2022 zou kunnen worden ingevoerd . Ondertussen buigen sociale partners zich tot 1 juli 2023 over het transitieplan . Voor 1 juli 2023 nemen de sociale partners daar een principebesluit over dat voor 1 januari 2024 moet resulteren in definitieve besluiten en opdrachtaanvaarding door bpfBOUW . Uiterlijk tot 1 juli 2024 wordt dat door het pensioenfonds in regelgeving gegoten . Van juli 2024 tot 1 januari 2026 hebben de pensioenuitvoeringsorganisaties zoals APG tijd om hun systemen op het nieuwe stelsel in te richten . Dat is ook de periode waarin De Nederlandsche Bank de plannen toetst . Verhoeven : “ Ik denk dat de tijdlijn 2026 haalbaar is .” Van Veldhuizen : “ Daar ga ik ook van uit .” Het wachten is dus op het startschot uit Den Haag . Verhoeven : “ Voor bpfBOUW zijn drie dingen belangrijk : dat de wetgeving op tijd wordt afgewikkeld , dat sociale partners hun ei op tijd leggen en we niet te lang hoeven te wachten op het akkoord van de Nederlandsche Bank . Dat zijn de mijlpalen die kritisch zijn in het tijdpad .” Wordt dus vervolgd .
Meer informatie www . bouwendnederland . nl / pensioen
Contactpersoon Erik Tierolf Coördinator Arbeidsvoorwaarden e . tierolf @ bouwendnederland . nl
Dick Verhoeven