22 | BNL | Najaar 2018 | SPECIAL LEDENVOORDELEN
FRED BIMBERGEN, ADVISEUR SOCIAL SUPPORT BIJ BOUWEND NEDERLAND
"VEEL VOLDOENING OM TE ZIEN D
Schulden, een scheiding of kinderen die extra Fred: ‘Administratief medewerkers van bedrijven blijven is het ontzettend belangrijk om verzuim te
zorg nodig hebben: een probleem in de privésfeer worden niet meer belast met het oplossen van voorkomen. Zodra mensen eenmaal thuis zitten,
kan iedereen overkomen. Op zulke momenten is privéproblemen én medewerkers krijgen een is de afstand tot hun werk een feit en wordt de
normaal functioneren op het werk vaak lastig. onafhankelijke partij waar ze met een gerust hart stap om terug te keren in het normale ritme steeds
In het slechtste geval leiden privéproblemen tot hun problemen kunnen neerleggen.’ groter. In het ergste geval belandt iemand in een
langdurig verzuim. Social Support wil verzuim
uitkering en zijn werkgever en werknemer nog veel
voor zijn en biedt daarom sociale hulpverlening Deze ledenservice van de bouw- en infrasector is voor medewerkers in de bouw. Heeft u de uniek in zijn soort, benadrukt Fred. "Naar mijn weten BouwendNederland-verzuimverzekering van is er geen enkele andere sector in Nederland met Wat kost Social Support?
De Goudse Verzekeringen? Dan worden de een eigen sociale dienstverlening. Werkgevers in de Het tarief is 110 euro per uur met een maximum
meeste kosten van de hulp in geval van verzuim bouw- en infrasector zijn dan ook ontzettend trots van 1.250 euro voor een compleet traject voor een
of dreigend verzuim vergoed. op Social Support." medewerker. Indien u een verzuimverzekering in de
verder van huis."
Bouwend Nederland mantels bij de Goudse heeft,
worden deze kosten in geval van verzuim of dreigend
verzuim vergoed. De Goudse vergoedt 100 procent.
Wel dient vooraf contact met de verzekeraar te
worden gelegd, of met ArboDuo indien u gebruik
maakt van het Bouwend Nederland Preventie- en
Verzuimloket in combinatie met de verzuim
verzekering.”
Raad en daad
In een flink deel van de gevallen gaat het om
financiële problemen, weet Fred uit ervaring. "Het
draait heel vaak om schulden. Daarnaast komen
we van alles tegen zoals scheidingen, kinderen met
rugzakjes, partners die ziek zijn. Allemaal zaken
waardoor een werknemer psychisch overbelast kan
raken."
Hoe Social Support ervoor zorgt dat iemand weer
Fred Bimbergen, adviseur Social Support bij Bouwend Hoge verzuimkosten Nederland durft de stelling wel aan: zeker in de helft De ledenservice is niet alleen een mooi initiatief vanuit worden ingeschakeld door een werkgever, gaan
van alle gevallen dat werknemers verzuimen, komen de bouw- en infrasector, maar ook hard nodig blijkt wij iemand geen dingen uit handen nemen. Wij
psychosociale problemen om de hoek kijken. Fred: uit cijfers van het Economisch Instituut voor de Bouw willen vooral een steuntje in de rug zijn. In de
"Iemand meldt zich vaak ziek met fysieke klachten, (EIB). Gemiddeld genomen kost een zieke werknemer praktijk betekent dat: samen de inkomsten en
maar als mensen langer verzuimen krijg je vaak een in de bouw de werkgever ongeveer 8.000 euro. uitgaven op orde brengen, een telefoontje voorbe-
heel ander beeld. Dan blijkt bijvoorbeeld dat iemand Fred: "In dit gemiddelde worden ook werknemers reiden met een schuldeiser of een brief opstellen
in scheiding ligt of financiële problemen heeft." meegenomen die maar twee dagen verzuimen. naar de gemeente." Vaak krijgt iemand al rust
Kortom: om op een gemiddelde van 8.000 euro te in zijn hoofd als hij ervaart dat hij er niet alleen
komen, moeten er behoorlijk wat werknemers zijn die voor staat. Fred: "Mensen voelen zich gehoord en
langer verzuimen en de kosten flink opjagen." gezien als ze merken dat wij er voor ze zijn. Het
Uniek
Social Support, voorheen Stichting Sociale
lekkerder in zijn vel gaat zitten? Fred: "Als wij
schept bovendien vertrouwen dat wij onafhanke-
Bemiddeling, helpt werknemers in de bouw al
veertig jaar met het oplossen van privéproblemen in Met sociale hulpverlening zorg je ervoor dat werk- lijk zijn. Niets van wat er besproken wordt, wordt
de brede zin: van financiële schulden tot scheidingen nemers beter in hun vel zitten en kun je (langdurig) gedeeld met de werkgever. Dit alles geeft iemand
en zieke familieleden. Social Support ontzorgt verzuim voor zijn, weet de adviseur van Social Support: vaak al zo’n boost dat hij weer een stuk beter
hiermee zowel de werkgever als werknemer. "Als we willen dat mensen duurzaam inzetbaar functioneert op het werk."
•